“落实年”是“责任年”的延续和发展——房县作风建设“落实年”系列评论之一

开栏的话：为深入推进作风建设“落实年”活动，切实统一全县上下的思想和行动，推动县委、县政府中心工作全面落实，实现经济社会的科学跨越，本报从今日起开设“作风建设大家谈”栏目，欢迎大家踊跃投稿，积极建言献策。
三月份以来，全县各级各部门正在开展以“落实年”为载体的作风建设活动，“落实年”是“责任年”的延续和发展。
“责任”与“落实”是一个问题的两个方面，是相辅相成不可分割的统一体，责任的关键在于落实，落实的主体是责任，离开责任谈落实和离开落实谈责任都是毫无意义的。
2009年，县委在全县开展了以“责任年”为载体的作风建设活动，集中治理党员干部中存在的傲、懒、慢、怕、飘、软、贪七种现象，使党员干部的大局观念明显增强，责任意识不断强化，工作质效显著提升。我县在全市工作目标考核中夺得第一名，同时获得“全国平安县”荣誉称号，是“责任年”活动成效最有力的例证。
今年，我县经济社会发展面临的机遇更多、任务更重、压力更大。为了全面完成工作任务，实现“543”发展目标开局之年的重大突破，县委在去年成功实施作风建设“责任年”活动的基础上，提出了开展以“三要求、三落实、三结账”为主题的作风建设“落实年”活动。这是形势所迫、发展所需、群众所盼，全县各级各部门务必将思想和行动统一到县委的决策部署上来。
抓落实，需要胸怀全局。要紧跟县委、县政府工作中心，认真谋划本乡镇、本部门的发展思路，抓紧落实本乡镇、本部门的岗位责任；对县委、县政府安排部署的工作，要做到接受任务不讲价钱、落实任务不需督办、完成任务不拖时间；要把各种问题都想细、想深、想透，把各项工作都抓紧、抓牢、抓实。
抓落实，需要突出重点。要紧紧围绕19个亿元企业，着力解决干扰企业发展的“乱收费、乱检查、乱评比”等问题，为企业发展创造良好的外部环境。紧紧围绕38个重点项目，落实好“一个项目、一名领导、一个专班、一笔经费、一抓到底”的工作机制，促使项目早日落地生根、达产见效。
抓落实，需要创新思维。要敢于打破一切妨碍发展的思想观念，挣脱一切束缚发展的陈规陋习，革除一切影响发展的体制弊端，高站位谋划发展思路，高起点制定发展目标，高标准落实发展举措。要创新工作方法，抓重点，带动全局工作；抓统筹，推动平衡发展；抓督查，强化过程管理；抓考核，严格奖惩兑现。只有这样，作风建设“落实年”活动才会收到实效，各项目标任务才能顺利完成。