县法院审理判决一起雇工人身损害赔偿纠纷案件

日前，县法院审理判决一起雇工人身损害赔偿纠纷案件，判决由雇主王某替致害人席某赔偿受害人赵某经济损失17934元。
据悉，今年7月，赵某雇请王某等人为房县马栏流域河道治理工程施工，和另一雇工胡某夜晚对施工现场、器材、物质进行看护。18日晚11时许，白鹤镇孙家湾村村民席某闯入工棚内，欲拿走工棚内的电焊机，赵某在阻拦席某拿电焊机时，被席某用钢筋棍打伤头部、腿部后潜逃，至今未归案。经法医鉴定，赵某的损伤为十级伤残。赵某出院后寻找席某无果，但雇主王某则认为是席某将赵某打伤，拒绝赔偿。赵某遂将王某告上法庭。
县法院经过审理认为，赵某与王某之间形成了事实上的雇佣关系，在雇佣活动过程中，第三人席某打伤赵某。根据相关法律规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害、雇主应当承担赔偿责任。”席某逃逸至今未归案，雇主王某理应承担赔偿责任；承担后可向席某追偿。