县国税局落实“五权”推进内控机制建设

本报讯 （通讯员党天成） 今年来，县国税局按照“合理分权、规范用权、公开示权、科技控权、追究制权”的工作思路，全力推进部门内控机制建设，为国税事业的和谐健康发展提供了强有力的保障。
合理分权，优化权力配置结构。该局采取分权、限权、控权等以权制权、相互制衡的方式，完善权责配置结构和岗责体系，实现权力、岗位、责任、制度的有机融合，提高了决策的透明度和科学化水平；规范用权，保证权力正确行使。该局在深入查找税收执法和廉政风险中，将风险防控融入税收和行政业务的常态化管理，实现了权力运行过程的关联制约、程序控制；公开示权，实现权力阳光运行。该局依托互联网和内部局域网，建立上下贯通、内外分离、双向互动的网上政务公开平台，使权力在阳光下透明规范运行；实现了办税过程全透明、办税时限全承诺、办税结果全公开，受到社会各界和广大纳税人的一致好评；科技控权，确保权力制约有效。该局依托税收信息化建设的成果，将更多的执法管理事项纳入计算机信息网络管理，建立完善税收执法和廉政风险预警机制，增强了科技防控的能力。截止8月，共发生10条执法过错行为，执法准确率99.68%，提高税收执法质量；追究制权，加大两权监督力度。该局建立完善权责一致、多元一体的考评机制，并运用考核结果，充分发挥激励和导向作用。一是做到检查有据。对照77个执法岗位、213项工作过错责任追究条款；二是做到奖罚分明。修订完善考核办法中对加重扣分、创新加分、考核结果运用等条款；三是做到有错必究。对应当追究党纪政纪责任的一律严肃处理，并追究相关部门负责人的责任。