本报讯 (通讯员付斌 邓林) 今年来,县地税局以规范干部从政行为,树立勤廉从税模范为抓手,将日常征管工作中暴露出的“散、缺、乱、拖”等现象,筑牢强化教育约束,构筑“思想防线”、强化机制约束,采取“制度防线”、强化重点约束,构筑“纪律防线”、强化环境约束,构筑“监督防线”“四道防线”等措施,着力解决少数干部职工对日常征管工作“重视不高、规范不够、专业不精、配合不密”等问题,进一步深化源头治理,切实增强广大地税干部职工自我风险防范意识与保护能力,最大限度地教育好、保护好、使用好干部。
本报讯 (通讯员付斌 邓林) 今年来,县地税局以规范干部从政行为,树立勤廉从税模范为抓手,将日常征管工作中暴露出的“散、缺、乱、拖”等现象,筑牢强化教育约束,构筑“思想防线”、强化机制约束,采取“制度防线”、强化重点约束,构筑“纪律防线”、强化环境约束,构筑“监督防线”“四道防线”等措施,着力解决少数干部职工对日常征管工作“重视不高、规范不够、专业不精、配合不密”等问题,进一步深化源头治理,切实增强广大地税干部职工自我风险防范意识与保护能力,最大限度地教育好、保护好、使用好干部。
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