本报讯 (通讯员刘学钦 马红梅) 10月30日,县信用社安排第二批员工赴市联社参加考试。至此,全社有131名员工通过了“资格认证”考试,实现了“应考尽考”。
文化强社,关键在人。今年以来,县联社高度重视员工的学习培训。除制定计划、发放资料,安排员工自学外,还于每周四以联社机关和基层社为单位组织全体员工集中学习金融法规、信贷管理、风险防控、优质服务等业务知识,并及时、足额安排相关人员参加省市联社组织的学习培训,使员工队伍的思想素质和业务能力明显提高。
党的十七届六中全会召开以后,县联社认真学习全会精神,决定进一步加强包括员工培训在内的企业文化建设,内强素质,外树形象,努力提高文化软实力,以“文化强社”促“经营强社”,加速信用社正规化、银行化、现代化。


