本报讯 (通讯员罗成林 柯昌明) 今年以来,姚坪乡按照县委、县政府统一部署,结合全乡实际,对照项目工作进度慢、少数干部“庸、懒、散、软”等现象,采取“三比三查三看”措施,深入开展以“责任落实”为载体的干部作风建设活动,全面提升干部的素质与能力,力促干部作风转变。
比学习,查任务,看认识问题。督促各单位通过学习园地、专题专栏、会议贯彻等形式,开展以“认识差距、提高效率、重抓项目、创优环境”为主题的思想大讨论。
比成绩,查效能,看责任问题。开展“行业比作风、部门比服务、个人比贡献”活动,对成绩突出的单位和个人予以表彰;对照乡经济工作任务分解表、重点项目工程进度表等量化工作展开全面自查;围绕干部责任和效能问题,发放问卷调查表,设立举报信箱和电话,让群众提意见和建议,然后对照问题逐一进行整改。
比规范,查制度,看体制机制问题。姚坪乡进一步完善岗位责任制、政务公开制、群众监督等制度,对机关干部岗位职责进行公开公示,对阶段任务再细化、再明确,权责对应,责任到人,时刻警醒干部。同时,着力探索建立干部考核评价、选拔任用、监督管理等方面的长效机制,从而形成以有序的制度引导人、以规范的制度约束人、以科学的制度激励人的良好氛围。


