县卫生局“四个留人”稳定边远山区专业技术人才队伍

本报讯 （通讯员王加双） 近日，县卫生局局长王金波到九道 、上龛等乡镇对基层卫生院人才梯队建设进行专题调研，实地查看“四个留人”人才战略实施情况，给基层卫生院专业人才吃“定心丸”。
近年来，由于受务工经济的影响，我县边远乡镇卫生院专业技术人员流失严重，而随着农村医疗改革的实施，就近就医已是广大农村患者的首选。为解决基层医护人员缺失的问题，县卫生局提出了“事业留人、感情留人、待遇留人、筑巢引人”的用人方针，并公开承诺，对工作在基层医院一线专业技术人员“职称优先评定、职务优先提拔、待遇优先落实”，实实在在地为广大基层医护人员排忧解难，让他们能够安心在基层工作，给农村患者提供安全优质的医疗服务。