县药监局“2+6”模式推进基层党建工作

本报讯 （通讯员杨春亮） 今年以来，县食品药品监督管理局采取“2+6”模式，建立健全机制体制，不断丰富活动载体，扎实推进基层党建工作。
健全两大体系。该局党组从纵向入手，健全了党组织机构体系，成立了在职职工党小组和退休党小组；从横向入手，健全了党组织覆盖体系，完善了工会、共青团、妇联等配套组织，夯实了党建工作基础。
开展六大活动。一是开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动，转变工作作风，优化发展环境，狠抓工作落实；二是把“四联四访四促”活动与“三万”活动、“城乡共建、结对帮扶”活动有机衔接起来，指导联系村，做好强班子、强实力、强管理、办实事的工作；三是开展“开短会、发短文、讲短话、简办事”活动，领导干部带头转变作风，把主要精力集中到深入基层、深入企业、深入群众和解决实际问题上来；四是开展创先争优选树典型活动，以“五亮五比五创”为契机，对党支部和党员全年公开承诺情况进行检查考评；五是做好党支部分类定级工作，逐步完善工作台帐，推动党支部晋位升级；六是开展创建“六型”机关活动。以市级文明单位创建为载体，深入开展学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型机关创建活动。