姚坪乡以实干精神促干部作风转变

本报讯 （通讯员罗成林 杨云霄） 昨日，姚坪乡全体机关干部手拿铁锹、锄头、土筐，来到昔日的“垃圾林”，全面清运垃圾，并沿地势修凿了一条游步走廊。“等到花草树木、凉亭等配套整齐后，这里将是堵河岸边又一道靓丽的风景线”，乡党委书记林云国说。
新年新气象。姚坪乡确立2013年为“发展建设年”，以全乡“三大目标、五大任务、十大项目”为载体，培养干部的实干精神，并以此为指针，全面促进干部作风转变。一是用规范的制度约束人。出台《干部作风建设举报制度》、《乡干部工作制度》、《经济发展目标奖惩细则》等制度，聘请县、乡人大代表16人为干部作风建设监督员，下发作风建设“十项承诺书”。上班第一天就公布去年全年的考勤，变更陈旧的考勤登记方式，绘制干部职工的“食宿曲线图”，每人每月的整体工作情况一目了然。二是用科学的决策指引人。乡党委政府加大调研走访的力度，广泛开展“五访五问”活动，即访产业示范户，问致富经验；访老干部、老党员，问发展良策；访上访户、意见户，问事情原委；访困难户、低保户，问衣食冷暖；访返乡农民工、流动党员家属，问就业现状。同时，凡重大事项均广泛征求民情民意，最终形成科学的决策。三是以实干的精神检验人。结合“洁万家”活动，持续开展靓丽家园行动；结合“学习贯彻十八大，争创发展新业绩”活动，开展实干精神的培养。每名领导都挂靠一个项目，联系一项产业，形成你追我赶、奋勇争先的良好氛围。