县人社局开展“四种服务” 践行群众路线

本报讯 （通讯员戢新宇 陈娥） 为达到“创一流政风行风、树人社文明新风”的目标，县人社局开展“四种服务”，践行党的群众路线。
开展“人性化”服务。做到换位思考，把群众利益作为人社部门工作的出发点和落脚点，对前来办理业务的群众做到“三个指”和“四个一”，即指路、指门、指人，一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一席话语释疑。
开展“零距离”服务。以人才市场为媒介，积极创新服务模式，主动与全县企事业单位建立定期联系制度，及时了解他们对人才服务的需求和建议；畅通用人单位与各类人才的“双选”渠道，为用人单位和各类人才提供“零距离”、全方位的公共服务。
开展“无缺位” 服务。要求全局干部职工工作日按时到岗、不离岗、不空岗，股室消除权力意识，搞好“传、帮、带”，使工作人员成为本股室业务的“多面手”，杜绝“领导不在，工作自在”现象发生。
开展“阳光式”服务。通过在县政府公众信息网、县电视台、县人社局门户网站等各类媒体上发布信息、公布监督电话、定期举办“开放日”等形式，让社会了解人社部门各项民生工作开展情况，并广泛征求社会各界对人社工作的意见、建议，及时进行整改。