市委常委、组织部部长钟芝清在房县调研人才工作时要求用好用活人才资源 提高区域发展核心竞争力

本报讯 （记者戢太敏通讯员李胜华） 6日，十堰市委常委、组织部部长钟芝清在房县调研人才工作时强调，各地各单位要以推进市委、市政府“3331人才工程”各项任务落实为主线，准确把握“外修生态，内修人文”的内涵，遵循人才发展规律和人才工作规律，在人才的“引、育、用、留”上下功夫，真正用好用活人才这个第一资源，充分发挥人才对生态文明建设和经济社会发展的引领作用，切实提高一个企业、一个地区的核心竞争力。县委书记沈明云，县委副书记、代县长蔡贤忠，县委常委、组织部部长陈渊陪同调研。
在湖北金裕石材公司、湖北武当动物药业公司、湖北神农本草公司、湖北武当金鼎制药公司、房县天龙石墨碳业公司和东城工业园等企业，钟芝清进生产车间、看研发平台、到种植基地，并与企业研发团队、市场营销人才、技能工人交流，详细了解企业发展现状、人才队伍建设、科研团队及科技创新、企业远景规划等情况，并对企业发展提出了许多建设性意见建议。钟芝清特别询问了专家人才的工作、生活和待遇落实情况，勉励他们扎根基层奉献才智，立足岗位再创佳绩。
钟芝清指出，在推进生态文明建设，实现转型跨越发展的进程中，各类优秀人才特别是高层次专业人才是重要引擎。他要求，各级党组织要进一步加强对人才工作的组织领导，把人才工作摆在比以往任何时候都要突出的位置，创新体制机制，创优干事创业环境，大力集聚人才智力要素，全面激发人才活力。要支持各类人才走出市外、省外甚至是国外去观摩学习，接受培训，鼓励企业经营管理人才与新理念 、大资本、先进技术进行高位嫁接，进一步促使人才开阔胸襟、开阔眼界、开阔视野，以此带动企业加快转型步伐。要深入推进校企人才共建、县校智力对接等“柔性”引才借智工作，结合区域经济发展实际需求，建设先进的企业工程中心、研发中心等科研平台，在产品的精深加工上加大投入力度，努力提高产品的附加值和资源的利用率。要把招才引智与招商引资结合起来，全面落实优惠政策，大力引进生态环保 、生物医药、新能源新材料、特色农产品加工等领域的优质企业和优秀企业家，尤其要大力实施本籍创业人才和创业资本的“双回归”工程 ，实现引进一个人才，带动一个产业，兴办一个园区，富裕一方百姓的良性循环，使人才资源发挥出最大效益，不断积累参与新一轮发展竞争的核心力量，占领制高点，助推十堰生态文明建设和转型跨越发展。