在党的群众路线教育实践活动中,化龙堰镇大力推进一线工作法,机关干部走村入户、了解民情,切实为群众办实事、解难事,以干部辛苦指数换群众幸福指数。
一是“一线听民声”。镇党委规定,干部每个月驻村至少15天以上。干部面对面与群众互动交流,原汁原味地了解群众对机关干部的评价,把群众的评价作为干部成绩好坏的标准。在班子成员中开展“七个一”活动,即:每名班子成员联系一个村、收集一批意见建议、办一件以上好事实事、记一本学习笔记、办好一堂农村党员党课、撰写一篇调研报告、帮扶一户困难群众。
二是“一线解民忧”。自活动开展以来,镇机关干部走村入户,带着问题下乡,帮群众办好事、解难事,带着感情下乡,身在基层,心在基层、干在基层,共收集群众反映的问题和意见50多条,帮助化解矛盾纠纷30多起,办实事30多件。
三是打造“一线政府”。切实改进机关干部工作作风,强化公仆意识、服务意识,认真落实首问负责制、服务承诺制、限期办结制,坚决杜绝门难进、脸难看、事难办以及形式主义、官僚主义等“机关病”。镇作风建设领导小组定期不定期对各办公室、镇直单位、村的执行纪律情况进行巡查,发现问题,及时纠正,严肃处理,真正把政府打造成亲民、爱民、为民的“一线政府”。