特约评论员 陈竹
打赢脱贫攻坚战,干部是关键因素,也是对干部最大的考验。3月14日,县委副书记、县长蔡贤忠在四家班子联席会上指出,脱贫攻坚对全县党员干部有“五大考验”:考验对群众的感情度、考验做好群众工作的能力、考验经济新常态下的适应和掌控能力、考验干部作风、考验廉洁自律。
我们衡量一个干部过不过硬,不仅看一贯表现,更看关键时刻的表现。现在,脱贫攻坚这份重任交到我们这一批人手上,这是一个重大的政治责任,也是一次最真实、最过硬的考验。
能不能经受住这次考验,首先要投入感情。精准扶贫最基础、最根本的问题,是要对贫困群众有感情,而且是发自内心的真实情感。对群众的感情有多深,工作的动力就有多大。不带真情扶贫,不叫真扶贫,感情不到位,就扶不好贫。实践证明,只有对贫困户怀有深厚感情的人,才能激发爱心和责任,自觉挑起扶贫重担;只有付出真心, 真正把群众当亲人来对待、当朋友来相处,才能真正把扶贫之事办快、办好、办彻底。
能不能经受住这次考验,关键在干部能力。一方面检验干部做群众工作的能力,精准扶贫不能单靠党员干部“一头热”,必须要深入群众中去,和群众打成一片,善于做群众工作,让他们的心热起来、行动起来,靠辛勤劳动改变贫困落后面貌;必须要摸清具体情况,找准贫困根子,解开思想扣子,激发起他们致富的信心;必须要同群众一起算账,让群众认账。另一方面检验干部在经济新常态下的适应、把握和掌控能力。实施精准扶贫,干部不仅要明白政策、胸怀热情,还必须知农事艰辛、懂市场行情,如果干部头脑“昏昏然”,办事“想当然”,帮助群众脱贫致富岂不是“天方夜谭”。凡事皆有差异,贫困落后的原因,同样也是千差万别。产业项目是否适销对路,帮扶措施是否取得实效,不能脱离实际、大而化之。千方法万方法,群众肯接受、能掌握、会运用、得实惠才是好方法。干部在帮扶过程中必须要突出地域特点、区分贫困类型,有针对性地拿出务实管用、长短结合的脱贫措施。既要有“啃硬骨头”的决心,又要有“接地气”的办法。
能不能经受住这次考验,根本靠扎实作风。实施精准扶贫,内容越实越精准、措施越细越管用。从暗访的情况看,一些地方的脱贫规划仍不“精准”,一些贫困户的脱贫措施没有体现针对性、个性化、可操作的要求,甚至有“牛头不对马面”的现象。这显然是坐在办公室想出来的,显然没经过一家一户的实地走访和调研,显然是没有动脑筋。党员干部要把脱贫攻坚的工作做实,就要联系服务群众,舍得“跑路”。纸上谈兵、坐而论道只会耽误时机,解决不了最实际的问题。脱贫攻坚,需要干部转变作风、付出汗水,把摆在乡亲们面前的“石头”搬开、“坑洼”填平、“路标”标明、“桥梁”架好,扶一把,陪一路,送一程。
能不能经受住这次考验,底线是廉洁自律。在“五看五定”贫困人口信息比对中,已经暴露出一些违规操作、违反原则的现象。目前进入精准帮扶阶段,资金投入量更大,工程项目更多,各级党员干部面临的考验也更多,必须要坚持严明纪律、严格管理、严格自律。对资金使用、项目实施、工程招标等重要环节要公示公开,接受群众和社会监督。
精准扶贫既是一场任务艰巨的攻坚战,更是一场干部能力作风的检验战。我们坚信,全县各级党员干部都能经得起考验,一定能够在政治责任面前保持清醒,在重大任务面前勇于担当,在作战命令面前冲锋陷阵,在决战贫困面前体现作为。