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本报讯 （记者吴宏强） 28日，县委召开乡镇领导班子换届任前集体谈话会，通报全县乡镇领导班子换届情况，集体进行任前谈话。县委书记、县人大常委会主任蔡贤忠作重要讲话。张慧彬、王家波、王宇星、徐锦凤、杜启学、邵吉民、陈刚、陈德汉等县领导出席会议。
蔡贤忠说，按照“选出忠诚干净担当的好干部，配出结构优功能强的好班子，绘出思路清措施实的好蓝图，换出心齐气顺劲足的好面貌”的总体要求，县委召开常委会对乡镇换届人事配备方案进行了认真研究并讨论票决。在同志们即将到位履新之际，我代表县委对大家进行一次任前谈话，进一步统一思想，端正态度，严格要求，团结一致，扎实工作，确保全县经济社会持续、快速、健康发展。
蔡贤忠指出，根据省、市委关于乡镇领导班子换届精神和总体部署，6月上旬县委常委会专题研究乡镇领导班子换届工作，成立了县乡镇领导班子换届领导小组，召开乡镇领导班子换届动员大会，全面启动换届工作。通过先立规、先建模、先研判、先调研、提前审核、提前到位等规定动作，研究提出现任领导班子调整优化的初步意见，按照“四必谈”的要求，进行了广泛深入的调研谈话，在全面了解各乡镇经济社会现状任务、班子建设情况、全县干部储备情况的基础上，8月中旬，县委成立10个考察组分两个阶段，对乡镇领导班子和领导干部进行了以事为中心的360度考察，开展了全额定向推荐，根据乡镇民主推荐结果、乡镇党委意见、考察组建议和平时掌握情况。县委综合考量、认真分析、反复推演、充分酝酿，在征求各方意见的基础上提出了全县20个乡镇领导班子调整配备方案。县委常委会研究审定该方案、票决产生了新一届乡镇领导班子。整个干部调整方案彰显了“六个充分体现”，一是充分体现各级党委统揽全局的把关作用；二是充分体现重视基层、关心基层、支持基层的导向；三是充分体现公开、公平、公正、公认和民主集中制原则；四是充分体现从严治党、从严管理干部纪律要求；五是充分体现坚持以人为本、注重人文关怀的精神；六是充分体现广汇民智、集聚民意，立足当前，着眼长远的配班子、选干部、建队伍的责任担当。大家要摆正心态、充分理解县委的调整决定。
蔡贤忠强调，这次干部调整，是县委从全县发展的全局出发，从乡镇领导班子建设的实际出发，慎重作出的决定，每名干部要服从安排、正确对待个人的进退留转。一是要正确对待组织，怀着感恩前行；二是要正确认知自己，不断砥砺品行；三是要正确面对进退，保持心态平静。
蔡贤忠指出，同志们都将面临新的工作岗位、新的角色转换，同时也面临新的工作任务、新的工作要求，每名干部要凝心聚力、奋发有为担当发展重任。一是要加强学习、转换角色，尽快融入新的岗位；二是要履职尽责、勇挑重担，全力做好本职工作；三是要维护大局、搞好团结，致力增强班子合力；四是要严格自律、干净干事，坚守道德法纪底线。
蔡贤忠要求，每名干部要把这次换届工作作为“为党和人民建功立业、为国家和社会多做贡献”的良好契机，一是要倒排工期、紧扣节点，精心组织好县乡换届的各项工作；二是要立足实际、突出重点，确保新老班子平稳过渡；三是要紧盯目标、真抓实干，全面完成2016年各项工作任务，实现乡镇换届和加快发展“两不误、两促进”，在新的职务、新的岗位、新的起点，按照县委的总体部署，以敢于争先、争创一流的气魄，只争朝夕、奋发有为的精神状态，干事创业、团结奋斗的工作作风，解放思想、真抓实干，做出一番无愧于组织、无愧于群众、无愧于历史的新业绩，向县委、县政府及全县人民交上一份满意的答卷。
会上，县委常委、组织部长陈刚宣读了县委任职文件；县委常委、纪委书记王宇星进行了廉政谈话，宣读县委《关于严肃换届工作纪律的通知》。王宇星结合新任乡镇领导干部即将面临的考验，希望新任职乡镇领导干部一要树立坚定的政治意识；二要树立主动的学习意识；三要树立正确的权力意识；四要树立正确的监督意识；五要树立积极的担当意识；六要保持清醒的底线意识，按照“为民、务实、清廉”的要求，牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、奋发有为，以良好的工作作风、优异的成绩向县委、县政府交出一份满意的答卷。
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