我县首批27家企业建立诚信用工评价档案

本报讯 （通讯员散钰泽 贾海燕） 为保障劳动者的合法权益，营造良好的用工关系，促进县域经济健康发展，县档案局与县劳动就业局联手打造企业诚信用工评价平台，首批为华新水泥（房县）有限公司、神农本草、金裕石材、葵花药业等27家企业建立诚信用工评价档案。
根据人社部《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》规定，企业劳动保障守法诚信评价等级划分为A、B、C三级。企业遵守劳动保障法律、法规和规章，未因劳动保障违法行为被查处的，评为A级。企业因劳动保障违法行为被查处，但不属于C级所列情形的，评为B级。企业存在因劳动保障违法行为被查处三次以上（含三次）、因劳动保障违法行为引发群体性事件、极端事件或造成严重不良社会影响、因使用童工、强迫劳动等严重劳动保障违法行为被查处、拒不履行劳动保障监察限期整改指令、行政处理决定或者行政处罚决定、无理抗拒、阻挠人力资源社会保障行政部门实施劳动保障监察、因劳动保障违法行为被追究刑事责任等情形之一的，评为C级。
县档案局为首批纳入诚信用工的企业组建诚信档案，实行用工情况痕迹化管理。为确保务工者的合法权益，防止企业用工不诚信，县劳动就业局与建档企业签订《企业诚信用工承诺书》，并从制定内部劳动保障规章制度的情况、与劳动者订立劳动合同的情况、遵守劳务派遣规定的情况、遵守禁止使用童工规定的情况、遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况、遵守工作时间和休息休假规定的情况、支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况、参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况、其他遵守劳动保障法律、法规和规章的情况等方面对企业劳动保障守法诚信等级进行评价。
县档案局、县劳动就业局还将把劳动保障监察日常巡视检查情况纳入企业诚信档案，与工商、金融、住房城乡建设、税务等部门和工会组织建立信用信息交换共享机制，对企业实行守信联合激励和失信联合惩戒，推动企业规范用工、打造诚信企业品牌。