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默认脱贫攻坚是硬任务，必须用硬责任、硬措施、硬作风来保障。只有把压力传导到位，把责任落实到位，才能确保工作落地见效。
必须清醒看到，在前期的工作中，还存在思想认识层层衰退、压力传导层层降低、责任意识层层递减的不良倾向。部分干部有消极懈怠心态，缺乏干事激情；有应付了事心态，缺乏绣花功夫；有想当逃兵心态，缺乏拼命精神。用这样的心态和状态，一般的工作都难以做好，更别说要完成脱贫攻坚任务。
县委书记蔡贤忠多次强调，“三个同责”要说一句顶一句。全县上下要言必信、行必果，坚决按照“党政同责、县乡同责、单位与驻村同责”的要求来明确责任、传导压力，坚决按照“三个三分之一”和一线工作法来统筹谋划、履职尽责，确保脱贫攻坚责任“无缝对接”。
“一把手”有为，脱贫攻坚才会有力。在推进精准扶贫中，县乡村“三级书记”要带头抓落实、树标杆，坚决兑现县委书记走遍全县所有村、乡镇党委书记走遍辖区内所有贫困户、村支部书记帮扶到本村所有贫困户的要求，形成一层抓一层、层层抓落实的生动局面。
督查考核是确保扶贫成效的最后一道关口。要把督查考核作为倒逼责任落实的重要手段，作为干部选拔的重要依据，作为引导脱贫工作的红绿灯。要坚持硬碰硬的督查，实打实的考核，强化跟踪问效、过程监督，把求真务实的导向立起来，把真抓实干的规矩严起来。
动员千遍不如问责一遍。要严格按照“八个一律”规定，强化责任追究。严防严查形式主义、弄虚作假、投机取巧行为，严防严查优亲厚友、以权谋私、渎职失职行为，坚决纠正解决苗头性、倾向性问题，倒逼责任压紧压实。
肩扛千斤谓之责，背负万石谓之任。打好脱贫攻坚战，任务艰巨、使命光荣，全县上下要牢记责任、勇于担当，真正实起来、严起来、干起来，让负重的肩膀挺起来，在脱贫攻坚的战场上展现作为。
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