县人社局念好“四字经”营造风清气正干事创业环境

本报讯 （通讯员金艳） 今年以来，县人社局坚持全面从严治党，强化党风廉政建设和作风建设，念好压、学、防、改“四字经”，积极营造风清气正、崇廉尚实干事创业环境。

层层传导压力，压紧压实主体责任。年初，制定全年党风廉政建设工作计划，局党委书记分别与二级单位负责人、局班子成员签订党风廉政建设责任书，局班子成员分别与分管股室负责人签订责任书。党委书记严格履行“第一责任”，党委班子成员认真履行“一岗双责”，共同打好落实主体责任主动仗。

强化思想教育，筑牢纪律防线。以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，利用支部主题党日、中心组学习、全系统集中学习等形式，及时传达贯彻中央、省、市、县纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求。

严抓内部管理，强化风险防控。关注制度建设节点。进一步完善《人社局制度汇编》，增强了制度的可操作性和可追责性。关注权力运行节点。对社保待遇支付、创业担保贷款、人事招考、职称评审等重要业务和岗位开展廉政风险点梳理，明晰岗位权责，制定防范措施；严把就业、社保基金收支关，强化安全监管和风险防控。关注假日和活动提醒节点。紧盯元旦、春节等重要假日，及时向全局党员干部发送廉洁提醒短信；紧盯领导干部婚丧喜庆、履新乔迁等事项，落实领导干部重大事项报告制度；严格落实廉政谈话和廉政约谈制度，增强执纪问责力度。

坚持问题导向，严格整改落实。以“六型机关建设”和“查处发生在群众身边‘四风’和腐败问题”两个专项行动为契机，从人社服务流程、服务机制、服务环境、工作作风等方面全面广泛查找收集问题，建立问题整改清单，并进行销号管理。认真开展履职尽责监督检查，进一步深化“三公”经费、“履职尽责”等专项整治成果，积极开展“吃空饷”清理、就业社保基金使用、全县医疗保险“两定机构”服务协议签订等专项检查，全面落实监督管理责任。