本报讯 (通讯员汪莹) 今年10月以来,县总工会以“增三性”和“去四化”为目标,多措并举,加快推进基层工会联合会组建步伐,形成“乡镇工会联合会— 村(社区)工会联合会 — 企业工会委员会”的“小三级”工会组织网络,最大限度地把职工群众组织到工会中来。
领导重视。县委高度重视群团改革工作,成立了群团改革领导小组,多次召开专题会议对工作做出全面部署,划定工会干部包干责任区,为全面推进工会联合会组建工作打下了坚实的基础。
典型示范。确定了红塔镇、城关镇、宣教战线、土城黄酒民俗村为试点单位,以点带面,示范带动,切实将基层工会改革工作做到“深组建,全覆盖,不留空白”。
严格程序。根据市总工会规范化组建标准,按照《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》要求,结合实际,邀请县委组织部开展专题培训,在各选举现场设专人指导,确保选举过程合法有效。
强化督办。县总工会明确分管领导和具体工作人员,每日汇总各基层单位改革进度,每周向县委领导汇报改革进程,确保工作落到实处。
目前,全县20个乡镇、7大战线、257个村(社区)已全部按工会联合会模式进行了改革,选举产生了新一届工会联合会委员、经费审查委员会委员;25人以上的87个县直、机关事业单位、40个乡镇直单位也按照规定动作,选举了基层工会委员会委员。



