本报讯 (通讯员汤琰 姚巍) 为保障在土城镇打工的农民工工资报酬权益,确保该群体按时足额拿到工资。近日,土城镇扎实开展无拖薪欠薪隐患排查工作,积极创建“无拖薪欠薪乡镇”。
该镇成立无拖薪欠薪工作专班,形成以镇党委书记亲自抓、分管领导具体抓、镇村干部配合、人社中心落实的工作领导小组,定期举行工作小组会议;针对镇内各类工程项目量大、临时性强、涉及人多的特点,组织驻村领导和工程项目责任人签订防拖薪欠薪承诺书,同时开展宣传警示教育活动,切实加强其责任意识和法律意识;组织镇安全办、人社中心对镇内企业、在建工程项目进行全覆盖排查行动,对拖薪欠薪事件及时发现、及时处理、依法打击,并通过比对工资发放签名笔迹、上门询问农民工等方式确保工资发放的真实性。
为形成一网到底、全面覆盖的拖薪欠薪监察体系,该镇以15个行政村为单位划分拖薪欠薪监察网格化管理区域,由各村治保主任担任兼职监察员,制定和完善相关工作制度,实现拖薪欠薪监察职能下移、监察信息向上汇集、监察业务上下联动,一旦出现拖薪欠薪情况,农民工可以直接到镇或村进行维权投诉或举报,切实将拖薪欠薪问题解决在基层一线。
近期,土城镇在项目地及企业分别组织开展维权培训、政策宣传16余次,组织发放维权信息宣传册500余份,处理拖薪欠薪事件2次,通报相关责任人7人,累计追讨工资43.6万元,有效推进了“无拖薪欠薪乡镇”建设。



