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默认本报讯 （通讯员汪昌盛 刘强） 日前，笔者在县来动就业部门了解到，至5月底，我县城乡劳动力转移就业达到11.6万人，其中精准扶贫劳动力就业2.1万人。
今年来，房县坚持贯彻落实积极就业政策，按照“精准识别、建档立卡，确定目标、分类帮扶，整体联动、协同推进”的工作思路，以提升扶贫对象就业创业能力、实现稳定就业为首要工作任务，以建档立卡贫困人口实名制管理为基础，以乡镇人社中心为依托，通过实施“六个进村入户”，即政策帮扶进村入户、技能培训进村入户、园区建设进村入户、岗位帮扶进村入户、精准服务进村入户、信息台帐进村入户，实现了贫困劳动力就业“十个一批”。
一是农业生产留住一批，通过高山蔬菜、山羊、核桃、烟叶、食用菌、大鲵、中药材、茶叶八大产业发展，在各个乡镇发展特色产业，如城关镇八里村依托本地樱桃产业形成了“房县风光美、八里樱桃红”的十里樱桃长廊，走出了“特色产业、旅游休闲带动就业”模式,带动贫困人口就地就业。二是产业进村消化一批，实施“产业入乡、企业进村”贫困劳动力就近就业，在军店镇月明村，荣森食用菌合作社发展成为贫困户提供就业、入股分红等多种形式的脱贫载体。三是电商旅游影响一批，竹房城镇带建设深入推进，土城黄酒小镇、野人谷旅游小镇、尹吉甫诗经小镇等特色小镇加快建设，做足“电商+旅游+扶贫”文章。四是中微企业吸收一批，围绕“村村有产业、户户有项目、人人有事干”的目标，建立市场主体与贫困户利益链结机制，探索推广黄酒产业“统分经营”，形成了土城黄酒小镇、军店月明荣森食用菌产业“园区+”，项家河养羊“四包”模式，解决了留守老人、留守儿童等社会问题，实现双赢。五是自主创业带动一批，通过创业扶持，开设农家乐，形成了农家乐小镇、农家乐产业带，从业人员1500多人，其中带动贫困户就业400人左右。六是公益岗位托底一批，在乡镇开发一批公路养护、农村保洁、治安巡逻、山林防护等公益性岗位，重点安置无法外出就业的贫困劳动力。七是技能培训稳定一批，开展“万人大培训”，提升贫困家庭劳动力劳动技能。八是劳务输出转移一批，全县贫困劳动力外出转移就业已达2.1万人。大木厂镇以“桥梁工”“隧道工”开拓非洲、东亚等地劳务市场，输出劳务的渠道相对稳定。青峰镇“建筑工”常年外出务工500多人。九是能人大户帮助一批，军店镇禾益天下，采取“公司+合作社+农户”的方式，长期吸纳了一大批农村劳动力在公司务工，青峰镇白马沟村扶持十多个“能人”每人每年带出几十、上百人赴矿场就业。十是灵活就业解决一批，房县有酿酒、竹编、刺绣、土特产加工等1万多户，每年从业人员达到3万多人，小作坊实现了大就业。2018年初至今，房县贫困劳动力已转移就业2.1万人，实现劳务收入1.7亿元。
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