本报讯 (通讯员陈靓 王红) “仅半个月的时间,就完成了审核、公示、拨付等一系列流程,让我领到了社会保险补贴,使我们下岗职工享受了国家优惠政策。”近日,县人社局以其高效快捷的窗口服务赢得了下岗职工老王的连声称赞。
据了解,为切实解决群众普遍关注、反映强烈的民生问题,县人社局下重拳出击,下猛药治疴,扎实开展窗口作风建设。
在日前召开的窗口作风建设专题会议上,该局以“不给面子、不留底子”的方式,找准服务中的薄弱环节和影响服务质量水平的痛点、难点、阻梗点。一是在工作态度上存在懒、疲、怠、靠的问题;二是在工作作风上存在散、慢、推、拖的问题;三是在服务态度上存在生、冷、硬、横的问题;四是在个人自律上存在宽、松、软、虚的问题;五是在落实工作上存在假、大、空、花的问题。
在下一步工作中,县人社局将把服务规范化作为提升服务的重要抓手,通过加强业务学习,强化服务意识,提升服务水平,优化服务环境;对特殊情况服务对象,按照急事急办、特事特办的原则,开辟“绿色通道”,做到一个窗口受理,专人牵头办理,把方便送给群众,展现人社系统良好形象;对作风问题整改不彻底、服务质量群众满意度低、社会影响差的,该局将及时予以警告、调岗、追究责任,达到“红脸、出汗、排毒”的效果,以“自我革新”的勇气,切实提高人社工作的质量水平。



