县人社局为企业用工难“开处方”

本报讯 （通讯员陈靓 曹媛媛） 日前，县人社局组织专班到凯龙机电、顺发新能源等企业宣传落实“人社政策进企业”活动，研究解决企业当前严重缺工的问题。

针对企业反映招工难的问题，县人社局开出了“处方”，一是加大部门支持力度。县人社局通过落实吸纳就业补贴、技能培训、社保补贴、稳岗补贴和创业贴息贷款等政策，为企业减负。同时积极为企业提供政策咨询和人力资源等公益性服务。二是加大招聘力度。针对企业用工需求召开专场招聘会，为企业和求职者搭建平台。同时动员基层人社中心和精准扶贫社会保障信息员，广泛宣传企业用工信息。三是加快信息化建设力度。县人社局将在各乡镇和社区建立公共就业服务机构信息发布平台，并设置就业和社会保障自助服务一体机，让劳动力足不出户，就可以全面了解就业和社保信息。五是扩大宣传覆盖面。多渠道宣传，与《今日房县》网、房县新闻网等新闻平台和湖北省公共就业招聘网、《房县就业创业》微信平台广泛宣传就业信息，并号召企业员工积极转发。打好亲情牌，帮助企业建立招工奖励机制，充分发挥员工的宣传积极性，让员工向亲友、同学宣传就业信息，吸引人才回乡就业创业。