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为扎实推进“弘扬工匠精神 岗位大练兵”活动，县林业局各股室职工轮流走上讲台进行业务知识大宣讲；成立石漠化调查和森林资源动态监测工作专班，实地开展林地面积、森林面积、林木蓄积量、森林质量变化情况监测，科学评价石漠化防治成效、制定石漠化防治政策，在实战中做好“传帮带”；根据岗位设置不同练兵内容，建立考核机制，定期督办，对练兵成效不明显的单位和职工进行警示约谈、通报批评，做到奖惩分明，学、练、比结合，以学为基础，以练为实战，以比为提升，切实提振党员干部思想解放创新，增强担当实干的精神。 （徐永光）
县公检中心
为进一步提升中心党员干部业务技能和素质，深化“弘扬工匠精神 岗位大练兵”活动。县公检中心围绕“干部大学习、思想大解放、问题大排查、岗位大练兵、作风大整顿”五个关键环节，坚持开展常态化学习，制定学习清单，落实“周一夜学”2小时、党员干部每天学习1小时制度，组织开展一轮讨论交流活动、一次大排查、一系列岗位大练兵、一次思想大整顿，结合党史学习教育、优化营商环境、服务项目建设、检验检测、驻村等重点工作，引导干部职工以练促学、以练促训、以练促用解决问题、推进工作。 （陈关鹏）
县统计局
日前，县统计局全面启动“统计岗位大练兵”系列学习和业务培训活动。该局将每周四下午固定为集中学习和业务培训时间，按照分工，抓住学习的重点，在讲授和交流讨论中要把业务讲透讲实，并对自己从事的业务提出合理规划和建议；定期进行小结，总结成绩查找不足，在解决问题中全面提升个人的履职能力与水平；集中两个月时间，全面开展学习培训活动；每周组织一次检查，对学习效果进行检验，确保达到整体推进、全面提高的目标。（孙音）
县农机服务中心
县农机服务中心结合工作实际，研究制定学习清单和学习计划，印发学习资料，谋划系列活动，确定培训课程；召开动员会和推进会，营造浓厚氛围；落实“日日学、周周练、月月评”制度，通过全方位的跟进监督，倒逼党员干部全面提升“七种能力”“八项本领”；督促各股室全面排查存在的问题，制定整改措施，限期整改到位；结合党史学习教育和“我为群众办实事”活动，引导农机干部职工争做立足岗位、提能增效、担当作为的标兵；组织农机管理人员、技术骨干、农机合作社负责人参观考察学习交流，促进农机系统干部职工开眼界、提能力、强本领、长才干。 （雷伶俐）
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