“五长治城”夯实振兴之路

（上接第1版）邀请群众代表参与绩效考评，根据考评结果进行奖惩。吸纳下沉党员干部担任社区大党委委员，“五长”协调各方，群策群力推动区域治理。据统计，自“双报到”活动开展以来，下沉干部参与疫情防控、人口普查、志愿服务、政策宣传、反电信诈骗宣传等社区工作6300余件次。

疫情防控期间，该镇针对外出务工人员集中返乡情况，将“五长治城”治理模式转变为疫情防控工作机制，对返乡人员进行有效隔离。实施一盘棋统筹、一把手负责、一张网覆盖、一条线保障、一体化督导工作举措，构建全员防疫“铜墙铁壁”。

近年来，县直各单位纷纷派出骨干人员充实到该镇“五长”队伍，实行驻点包片、挂牌作战，百姓用水用电生活困难、邻里纠纷等小矛盾现场调解，交通出行、发展致富等大需求汇总移交，环境卫生、社区经济发展等公共事务联席商讨，取得较好的效果，实现了“小事不出网格、大事不出社区、矛盾化解面对面”，群众的安全感、满意度大幅度提升。