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默认本报讯 （通讯员杜珊珊 马赛） 县委政法委坚持目标导向与问题导向相结合、立足岗位与全员参与相结合，紧紧围绕“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”总要求，紧盯“思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练”总目标，紧扣“学、练、考、用、督”五个环节，纵深推进“弘扬工匠精神、岗位大练兵”活动，确保取得实效。
聚焦学习教育。本着“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，着力培养干部的“听、说、读、写”能力，确保每名干部都能做到“提笔能写、开口能讲、动手能干，遇事能办”。明确每周三下午为集中学习日，实行领导班子带头讲，业务骨干重点讲，一般干部轮流讲，形成“人人都参与，人人是老师”的良好学习氛围。县委副书记、政法委书记马兰起要求机关年轻干部每月撰写精品文稿一篇，集中进行交流学习，并将优秀文稿在专栏予以张贴公布，奖优罚劣，与年度评先表模挂钩。
聚焦实战攻坚。实施“一月一清单、一季度一通报、半年一评选”，开展岗位历练；紧盯县委确定的“区域中心城、绿色示范县”目标和政法工作短板，积极争创全国市域社会治理现代化试点城市建设示范单位，一季度已组织县委政法委机关、县直政法各单位开展“示范单位”和提升群众满意度互评互比2次，提升干警实战能力。
聚焦考评考核。今年来，县委政法委根据重点学习内容和政法工作实际，分系统分层级组织开展了10余次专业知识、业务水平和综合素质测试；将学习培训情况纳入年度考核内容，作为政法干警绩效考核、职务调整、职级晋升重要依据；健全选树政法系统先进典型、表彰优秀政法干警常态化机制，对岗位大练兵成效显著的政法单位、政法干警，及时予以通报表扬，营造奋发有为、创先争优的良好氛围，凝聚干事创业、敢于担当的正能量。
聚焦作风建设。结合清廉机关建设，围绕服务质效、纪律约束、担当作为三个方面，全力整治工作标准不高、作风拖拉散漫、效率低下、不履职不尽责、不愿担责担难担险等突出问题，通报了4名作风散漫的干部；落实政法委员会全体会议制度，定期讨论研究政法系统干部队伍建设情况，明确政法单位党组（党委）主要负责人向全会报告本单位岗位大练兵工作进展情况、存在的突出问题以及下一步工作措施，及时指出问题并提出改进意见；适时开展政治督察、纪律作风督查巡查，对政法单位岗位大练兵安排部署、组织推动、成果落地等情况进行督导检查，以优良作风促进工作质效提高。
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