本报讯 (通讯员宋若 戢欢) 近期,军店镇以“弘扬工匠精神,岗位大练兵”活动为抓手,以“学”促练、以“练”赋能、以“比”聚力,帮助年轻干部茁壮成长。
在“学”中提站位、精业务。结合主题党日活动、参观红色教育基地、业务知识培训,以集中教学、分散自学、现场教学等方式引导年轻干部提高政治站位,提升业务能力。安排基层工作经验丰富的老干部开展“一对一”帮带,每月进村入户走访群众,在实践中检验学习成果,不断提高基层工作经验。
在“练”中找问题、促学习。根据年轻干部的岗位特点,制定专题调研、新闻宣传、业务讲解、便民服务等任务清单,为年轻干部量身定制成长规划。每月底召开座谈会,让年轻干部畅谈学习、工作、生活中的感悟和思考,通过相互批评、取长补短,促进共同进步。
在“比”中找差距、提能力。结合各阶段重点工作,组织年轻干部参加专题演讲比赛、业务知识测试、宣传报道大比武、政务讲解等活动,激励年轻干部在工作中形成主动学习、创新方法、善于总结的好习惯。结合“我为群众办实事”实践活动,组织年轻干部认领巩固脱贫、环境整治、项目建设、信访维稳、安全生产等急难险重任务,通过实绩比拼,充分激发年轻干部干事创业热情。



