本报讯 (通讯员贾海燕 郑盼盼) 近日,笔者从县人社局了解到,截至8月底,县人社局在全县280余个村(社区)共开发乡村公益性岗位1152个,在岗人数共计1152人,预计发放补贴资金1659万元。
结合实际,严把岗位开发关。坚持“按需设岗、科学开发、岗需互选、人岗匹配”原则,规范开展人员上岗条件审核和拟聘用上岗人员公示,接受群众监督,因地制宜为脱贫人口量身定制了保洁员、护路员、防火宣传员等各类岗位。
明确职责,严把人员管理关。坚持“谁使用、谁管理”的原则,做好在岗人员日常考勤、台账管理工作,把好“日常关”,杜绝冒名顶替、占岗位、不上班、吃空饷等违规现象。
动态监测,严把系统录入关。建立帮扶公益性岗位信息台账,录入就业创业脱贫信息管理系统,要求各乡镇每月报送《乡村公益性岗位人员变动情况表》,更新帮扶公益性岗位人员数据库,掌握人员在岗情况和领取补贴情况,做到人数、岗位、聘用时间底数清。
落实补贴,严把资金发放关。各乡镇每月按时报送上月《公益性岗位人员补贴发放表》,审批后将补贴发放人员名单通过政府网站平台及时公开,按月统一发放补贴到用人单位,确保补贴发放公开透明、按时、足额、准确。



