找差距 提能力 转作风 树导向

拧紧“总开关”提高“硬实力”练就“铁肩膀”

——访军店镇党委书记王元涛

记者柯贤政 陈锐

军店镇党委政府将从拧紧思想建设‘总开关’、提高干事创业‘硬实力’、练就担当作为‘铁肩膀’三个方面加强能力作风建设，全力以赴打造卫星乡镇、当好县域支点。” 军店镇党委书记王元涛接受记者专访时表示。

一心向党铸忠诚，拧紧思想建设的“总开关”，对标“六个明显提升”工作要求，做到思想上“零偏差”、推进上“零温差”、落实上“零时差”。一是加强思想淬炼。强化理论武装，用党的创新理论凝心铸魂，时刻校准偏差，永葆忠诚之心。二是加强政治历练。规范落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等基本制度，提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是加强实践锻炼。采取结对帮带、下沉驻村、跟班学习、轮岗交流等多种方式，促进党员干部迅速补齐短板弱项。

一刻不停提效能，提高干事创业的“硬实力”。坚持“一线练兵”，提升干部能力素质，确保各项工作高质量推进。一是在乡村振兴的主战场“铺路子”。做好绿色农业、工业经济、乡村旅游“三篇文章”，办好乡村建设“六件要事”，打造乡村振兴军店样板。二是在服务群众的最前沿“搭梯子”。围绕卫星乡镇发展定位，服务好盘峪河流域治理、县二中迁扩建、军窑一级路、军姚库区路等重点项目建设，加快完成军店集镇水厂、集镇农贸市场等民生工程。三是在维护稳定的第一线“压担子”。深入开展“三无”信访创建，健全“五治融合”治理体系，常态化开展扫黑除恶斗争，确保社会大局和谐稳定。

一抓到底树新风，练就担当作为的“铁肩膀”。保持抓铁有痕、久久为功的决心和韧劲，以新风气开创新业绩，以好作风干出好成绩。一是用好考核评价的“指挥棒”。采取“周通报、月评比、末位席”考核督办机制，形成比学赶超、争先进位的生动局面。二是注入正向激励的“催化剂”。坚持每月开展“四面红旗”评选，让基层党组织“亮出成绩、评出成果、奖出动力”。三是树立实干实绩的“风向标”。建立容错纠错机制，激励担当者，鼓励干事者，勉励失误者，警励不为者，让有为者有位，为担当者担当。

加强能力作风建设 提升履职尽责能力

——访回龙乡党委副书记、乡长李伟

记者柯贤政 陈锐

“回龙乡将坚持党建引领、锻造作风，确保实干立身、争先出彩，推动能力作风建设再上新台阶。”回龙乡党委副书记、乡长李伟接受记者专访时表示。

李伟说，回龙乡党委政府将持续自我加压、自提标杆，坚持固本培元，转变思想认识，把各项工作放在全县大局中定位思考、创先争优，要敢与强的比，敢与快的赛，让创先争优成为统一步调，成为全乡党员干部的自觉追求；把能力作风建设贯穿到经济社会发展全过程，坚持制度约束，提升能力作风，对能力水平不强、思想观念保守、工作作风不实等问题全面自查整改，坚决做到县委有部署、回龙有成果；坚持“实”字当头，把“马上就办、真抓实干”作为抓落实的主旋律，坚持实干增效，增强干事能力，围绕“一菌两叶”，持续推动支部联建助力区域协同发展机制，围绕乡村建设六件大事、强基础惠民生政策开展各项工作，为回龙高质量发展行稳致远提供坚强保障。

转变作风 干在实处

——访尹吉甫镇党委书记雷波

记者柯贤政 何赛男

“尹吉甫镇将把提升能力、转变作风、干在实处作为推动高质量发展的破冰之举。”尹吉甫镇党委书记雷波接受记者专访时表示。

雷波说，2023年，尹吉甫镇党委政府将立足艾叶小镇定位，持续做强“一乡一业”，确保艾叶产业实现新突破；再招引 8至10家企业，进规3家企业，产值创2亿元以上，为实力园区添活力；把乡村游作为驱动发展的新引擎，美丽乡村创精品；做好绿色发展固生态，实现一河清水向东流；锤炼队伍促发展，造就一支能力强、作风硬、能打胜仗的基层干部队伍，为奋力建设“绿色低碳循环发展示范县”贡献尹吉甫镇力量。

强能力锻作风 勇担当争出彩

——访窑淮镇党委书记刘玲玲

记者柯贤政 秦珊珊

“窑淮镇坚持把发展的赛场作为检验能力作风的最佳考场，加快建设‘生态宜居、魅力宜业、休闲宜游、健康宜养’茶叶强镇。”窑淮镇党委书记刘玲玲接受记者专访时表示。

聚焦“第一要务”，推动乡村振兴。一是全面加强陈家铺村乡村振兴示范村建设，完善配套设施，做强以茶产业为主的餐饮、旅游、住宿特色产业链，推动茶文旅融合发展。二是全面加强人居环境整治，加强公岗人员管理，切实发挥“六员”作用，定期开展“清洁窑淮”活动，提升乡村颜值。三是全面加强群众精神文明建设，巩固人情新风成果，加快乡村文化大礼堂建设，促进物质富足、精神富有。

聚焦“第一引擎”，壮大产业实力。一是做大茶叶产业链，制定出台产业奖补政策，加快茶叶特色产业园建设。发挥“党建+三乡人”品牌效应，新培育茶叶市场主体 5家，提升现有3.15万亩茶叶质效，夯实茶叶强镇基础。二是提升品牌知名度，持续推动茶叶企业走出去，继续举办茶王争霸赛、茶旅文化节活动，促进茶叶品质提升、品牌做强。三是招大引强扩效益，力争全年争取招引茶企2家，力争全年茶叶产值突破1.5亿元。

聚焦“第一责任”，打造过硬队伍。一是学习提升，深入学习贯彻落实党的二十大精神，持续推行周例会制度，定期举办“干部大讲堂”，常态化开展“干部读书班”。二是比拼提能，定期组织开展党建工作、产业发展现场会，现场比、现场看、现场评，激发干部干事创业动力，锻造干部过硬能力。三是实干提效，树立“年轻干部到一线去、优秀干部从一线来”导向，推动干部到乡村振兴、产业发展、安全稳定等工作一线锤炼实干作风。

锻造能力淬作风 担当有为促发展

——访姚坪乡党委书记李晓虎

记者柯贤政 陈锐

“姚坪乡将对标找差距、提能力、转作风要求，以能力作风建设驱动乡村振兴高质量发展。”姚坪乡党委书记李晓虎接受记者专访时表示。

李晓虎说，姚坪乡将以能力作风建设“六个明显提升”为目标，牢记使命全心全意服务，驰而不息强作风，凝聚推进发展的最大合力。以等不起、慢不得的紧迫感推进各项中心工作，落实专班推进、纪委督导、专人跟进的闭环管理机制，确保工作高效开展。坚持在乡村振兴、信访维稳、招商引资、安全生产等一线练兵，通过常态化开展“领导干部大讲堂”“青年干部读书班”，切实补齐能力上的不足和作风上的欠缺。围绕“水乡姚坪、茶旅小镇”发展定位，以强化能力作风建设为保障，推动各项工作争先进位、出彩添彩。锚定目标聚智聚力实干，加速乡村振兴进程，开展全员招商引资，持续做大做强做优茶文旅产业，发力茶叶产业提品质、增品种、创品牌，不断延伸产业链条，促进企业增效、带动群众增收。守牢安全发展底线，持续优化营商环境，加快“共同缔造”示范村建设，着力构建“五共”社会治理新格局。锐意争先创优，全力服务保障吴山沟抽水蓄能电站、十堰城区水资源配置等项目，借力项目落地实现乡域弯道超车。深入践行“两山”理念，健全绿色生态长效管护机制，深入推进“共抓大保护、当好守井人”示范区创建，为建设“绿色低碳循环发展示范县”贡献姚坪力量。

提能力强作风 奋力建设“全国文明镇、房县卫星镇”

——访青峰镇党委书记孙林

记者柯贤政 鲁一帆

“青峰镇党员干部将围绕‘六个明显提升’目标，突出‘找差距、提能力、转作风、树导向’四个重点，锻造‘大事想担当、遇事迎难上、凡事顺民意、成事争一流’优秀队伍，助力全镇经济社会高质量发展。”青峰镇党委书记孙林接受记者专访时表示。

孙林说，青峰镇党委政府将结合学习贯彻党的二十大精神，以党建为引领，强化规矩意识，在提升政治能力上下功夫，开展好党员干部教育培训，提升业务素质。对标对表找差距，围绕“四个聚焦”积极开展对照检查，形成问题清单、制定整改措施、建立整改台账，加强干部作风监督检查，通报一批、调整一批，强化日常工作落实。发扬斗争精神，在争先创优上有突破，引导和激励干部“比作为、比贡献、比优劣、比担当”，让更多“想干事、会干事、干成事”的干将脱颖而出，将年富力强、敢于担当的优秀党员培养成村后备干部，将村两委党员干部中的优秀人才作为村书记后备人选培养，选树一批优秀村党组织书记，进一步夯实村级力量。淬炼干部作风，在攻坚破难上见实效，在工作中比成绩、比位次，聚焦“卫星乡镇”目标，在安全生产、社会治理中看担当，在烟叶、食用菌、茶叶等产业发展中看成绩，在“户户走到”“我为群众办实事”中看党性，在“积分制”管理中看结果。

提升能力抓落实 凝心聚力谋发展

——访九道乡党委书记王瑞

记者柯贤政 鲁一帆

“我将团结带领九道乡全体党员干部，提振作风、锤炼能力、真抓实干，推进全乡高质量发展。”九道乡党委书记王瑞接受记者专访时表示。

王瑞说，九道乡将持续巩固传统主导产业，力争今年烟叶种植1.1万亩，带动群众增收4000万元，建成全市烟叶发展第一乡，年水电发电量达到1.5亿千瓦。服务瓦房坪500吨冷水鱼设施养殖基地建成投产，在九道梁等低山片区打造优质高粱基地1000亩，提升烟叶、水电产业综合效益，不断扩宽群众增收致富渠道。围绕“旅游小镇”发展定位，突出九焰山、阴峪河、鸡鸣口等片区旅游资源开发，科学编制旅游产业发展规划，高质量服务旅游产业路建设，分批建成一批高效利用生态资源、人文资源，合理布局的核心景区、中心景区、主要景区，努力培育打造连接神农架林区的精品旅游线路。加快建设示范乡村，持续推进卸甲坪村乡村振兴示范村建设，继续深化八里坡村小集镇改造提升，确保尽快成势见效。加快共同缔造试点村建设，充分发动群众共谋、共建、共管、共评、共享，着力解决群众身边、房前屋后的实事小事，打造美丽宜居乡村。