县创文办 “四张清单”助推能力作风建设走深走实

本报讯 （通讯员董智） 近日，县创文办围绕任务、问题、责任和成效“四张清单”，助推能力作风建设走深走实。

建立任务清单，把措施“亮”出来。按照“工作目标化、目标项目化、项目清单化、清单责任化、责任节点化”的要求，制定《房县创建全国（省级）文明城市2023年度实施方案》，明确年度重点工作目标任务、工作措施、完成时限、责任单位，定期委托第三方开展实地测评（考核），对工作推进情况进行集中评分晾晒，让“干什么”“怎么干”更清晰、更精准。

建立问题清单，把问题“摆”出来。围绕“主体责任、行业责任、属地责任、包联责任”等方面，通过常规督导、专项督查、随机督办、实地查看、创文访谈、模拟测评、问卷调查等方式深入查摆问题，逐一建立问题清单，明确整改时限和措施，实行销号管理。建立县委、县政府督查室、县纪委监委、县能力作风办、县创文办联合督办工作机制，定期对各乡镇、各单位工作进行“地毯式”检查。

建立责任清单，把责任“晒”出来。坚持“条块结合、以块为主、部门联动、属地管理”原则，落实“谁主管谁负责，谁牵头谁负责，谁丢分谁担责”的责任机制，实行“三色”督办制度，对一般性问题、警示性问题、风险性问题，分别下发白色、黄色、红色《督办通知》单，倒逼各责任领导、责任单位加压推进、对单销号，确保以创建带动建设、推动管理、撬动创新、促动提质。

建立成效清单，把压力“逼”出来。把创文工作作为检验干部能力作风建设的“练兵场”，制定《房县创建全国文明城市工作考核奖惩办法》，明确考核原则、考核内容、考核方式、等次评定、结果运用等五方面内容，用绩效考评“指挥棒”倒逼各级党员干部抓能力提升、抓工作落实。同时，建立健全“周工作清单、月标兵评选、季实地测评、年奖惩兑现”的长效工作机制，以“有没有干成事”来检验和评价工作成效，营造“创一流、争第一、干唯一”的浓厚氛围。