放大
缩小
默认本报讯 （通讯员裴中东 任敏） 近年来，县人民医院党委充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，带领广大党员干部迎难而上，主动担当，统筹抓好医疗救治、安全生产等各项工作，实现党建与业务工作充分融合，为保障全县人民的健康贡献医者担当。
“党建+管理”，发挥党委核心领导作用。全面加强党的建设，把党的领导融入到医院治理全过程，切实发挥院党委把方向、管大局、作决策、促发展、保落实的作用；全面落实党委领导下的院长负责制，分工明确，建立“管理有目标、执行有监督、完成有考核、考核有反馈、反馈有整改”的管理体系，推进管理的精细化、标准化；在精细化管理运行之际，积极推动从管理模式到制度建设，从制度建设到行为习惯的转变。目前，该院已建立健全各项制度流程及标准规范。
“党建+人才”，夯实医院高质量发展根基。始终坚持“科学办院、人才立院、质量强院、技术兴院”的发展战略，营造“尊重人才、尊重知识”氛围，引进研究生3名、全日制本科生66人；与省人民医院、市人民医院等三级医院建立人才培养平台，三年来，共选派87名业务骨干到上级进修；通过公开竞聘、民主推荐按照干部选拔任用工作流程产生33名中层干部；坚持“双培养”制度，着重在党员中选拔干部，在业务骨干中培养党员。
“党建+业务”，促进医院持续发展后劲。坚持“树名医，创名科，建名院”的发展思路，与湖北省人民医院、市太和医院、十堰市人民医院、国药东风总医院开展战略合作；10个科室成功创建市级重点专科，重症医学科、神经外科、消化内科和儿科4个科室成功创建县域省级重点专科，创建肿瘤科填补县域内肿瘤专业的空白；卒中中心、胸痛中心通过国家级验收；牵头成立房县九大质量控制中心，慢病管理中心、体检中心、323攻坚指挥中心；持续推进电子病历、医卫一体化等项目建设；建立区域性医疗卫生信息平台，提升会诊、诊断等远程医疗服务能力，实现医共体信息共享。
“党建+作风”，营造风清气正的医疗环境。把党风廉政建设工作纳入全院的年度整体工作目标，与业务工作同安排、同推进、同考核；定期召开党风廉政建设推进会，逢会必讲作风，保障党风廉政建设不偏航；对新聘干部进行任前廉政谈话，与全院109名中层干部签订党风廉政建设目标任务书，846名职工签署廉洁从业承诺书，80家医药企业签订廉洁购销协议；对存在不合理医疗检查及用药突出问题的医务人员进行批评教育和约谈；分设物价科、审计科等职能科室，对医院重点领域、关键环节实施监督；扎实开展清廉文化活动，引领全院干部职工敬廉、崇廉、守廉。
“党建+服务”，全力保障人民群众生命健康。树立“一切以病人为中心”的理念，持续实行“先看病，后付费”政策；组织医疗志愿服务队“进社区、进乡村、进学校”活动百余次，开展健康大讲堂、免费义诊等项目；疫情防控期间，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，按照全县统一部署分赴院内、院外43个采样点、6个封控小区，组织采样人员3000余人，核酸采样250万余人次，完成核酸检测96万余管；先后派出200余名医护人员赴上海、武汉等省内外城市支援疫情防控。
截至目前，县人民医院先后获得“湖北省抗击新冠肺炎疫情先进集体”“全省先进基层党组织”“十堰市2022年疫情防控医疗救治记功单位”“全国百佳县级医院”“全国县域名院”等荣誉称号。
放大
缩小
默认
