本报讯 (通讯员李远超 靳晶) 为进一步加强供销系统干部能力作风建设,提升干事创业能力,县供销社以培养年轻干部的“提笔能写、开口能说、遇事能办”的综合能力为目标,着力打造一支政治素质好、业务水平高、工作能力强的干部队伍。
强化学习,自我提升。采取集中+分散、线上+线下、写体会与笔试的学习方式,组织全体干部职工深入学习党的二十大精神、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》以及供应链业务知识等重点内容。通过学习,明确工作思路和重点工作任务,坚持理论学习和业务知识同学习同落实。
转变作风,狠抓落实。以年轻干部能力作风建设座谈会、单位负责人讲党课、县委宣讲团供销社报告会、专题读书班、多种形式的志愿活动为载体,深入企业、包联小区、帮扶村,通过实战化训练,锤炼过硬作风。开展比公文写作速度、比宣传报道力度、看工作总结提炼深度,打开公文写作宣传新思路,提升公文工作综合能力。
真抓实干,成效明显。始终坚持做到学在先、干在前、做表率,用月度优秀(标兵)评选激励干部,用积分节点及评分标准考核干部,细化项目和分值,实现考评规范化、常态化,在全体干部职工中形成争先创优、比学赶超的工作氛围,有效实现了成果转化,强有力地推动了供销综合改革工作。
下一步,县供销社以为民办实事为根本,将引导干部职工严格执行“六大纪律”,强化政治教育、坚定理想信念、苦练业务本领,让每名干部都成为精通业务的“政策通”、熟悉情况的“活字典”、一专多能的“多面手”、谋划创新的“智多星”。



