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董诠闻代表县政协第十一届委员会常务委员会作工作报告
一、2023年工作回顾
一年来，组织开展常委会议5次、主席会议17次、调研协商18次、视察监督12次，提交调研报告15篇、社情民意信息38篇、提案74件、新闻稿件125篇，县委县政府主要领导签批重要调研协商成果12件，为房县经济社会高质量发展作出了积极贡献。
（一）加强党的领导，共同思想政治基础更加牢固。
政治引领不断增强。严格落年度工作要点报请县委转发、省市重点提案报请县委审批、重大协商成果和社情民意报请县委批示制度，做到县委有部署、政协有行动，县委有要求、政协有响应。深入贯彻党中央、省委、市委政协工作会议精神，提请县委专题听取县政协党组工作报告，推动政协机构改革纳入县委常委会议事日程，政协工作纳入全县综合目标考核内容，“一线协商·共同缔造”行动纳入县委深化改革重要事项。
理论武装持续深化。健全完善以政协党组理论学习中心组学习为引领，主席会议、常委会议集体学习为重点的学习制度，全年开展各类学习活动45次。扎实开展主题教育，认真研学8类必读教材，先后举办7期专题读书班、2次辅导讲座、4次集体交流研讨。党组成员带头深入联系乡镇、深入界别群众宣讲党的方针政策，领办各类民生实事18件，讲授党课16次，撰写调研报告6篇。
党的建设全面加强。充分发挥县政协党组把方向、管大局、保落实的领导核心作用，严格落实党建工作、意识形态工作、党风廉政建设“三个责任制”，对标对表整改销号省委巡视反馈3方面9个问题。全年听取机关党组和机关党支部汇报党建工作4次，印发机关党建工作任务清单12次。健全政协党组、政协机关党组、机关党支部和党员委员活动小组“四位一体”党组织体系，落实政协党组成员联系党员委员、党员委员联系党外委员制度。
（二）发挥政协优势，专门协商机构作用更加彰显。
重点调研扎实管用。聚焦“万企兴万村”行动实施、艾草产业发展、阳荷产业发展等4个重点课题，形成调研报告4篇、意见建议60余条。聚焦县委构建“一主三大四优”产业集群决策部署，将“促进房县循环经济产业发展”“房县黄酒产业发展情况”纳入年度协商计划，组织15家县直单位和50余名政协委员深入调研、广泛建言。
重点协商精准有效。聚焦“加强农村、社区医疗卫生队伍建设”“推动城市适老化社区、适老化住房建设和改造”等共性指导议题建言献策。围绕“新型电池企业生产经营情况”联动协商。召开议政性常委会议，听取和评议县政府关于2023年上半年经济社会发展情况报告，收集报送的13条意见建议得到县政府高度重视和采纳。
重点视察纵深推进。紧盯党政关心、群众关注、社会关切的热点难点问题，就品质县城建设、乡村振兴示范村建设、《鼓励消费的六条意见（试行）》实施、重点流域治理等课题开展专题视察。组织22名住房市政协委员及民主党派人士视察城市建设和乡村振兴，将社会各界人士的智慧和力量转化为助推发展的具体建议。
重点监督靶向发力。充分发挥协商式监督的独特作用，搭建企业与职能部门之间的沟通交流平台，为“一揽子”惠企政策落地出实招、聚合力。完善民主监督知情明政、协商交流和权益保障等机制，选派15名政协委员担任民主监督员，参加县委和“一府两院”组织的调查、检查、听证等民主监督活动，参与县纪委监委主办的电视问政节目，真正将协调关系、理顺情绪、化解矛盾的重要作用落到实处。
重点提案成效显著。按照归口办理原则，协助县政府召开提案交办会，将县政协十一届二次会议以来提案划分为五大类进行交办，确保提案交办对口、分办合理。建立县委县政府、政协主要领导和主席会议成员领衔督办重点提案工作机制，提案所提问题正在解决或基本解决较上年提升22.8%，实现政协提案由数量型向质量型、办理工作由答复型向落实型历史性转变。
（三）增进民生福祉，围绕中心服务大局更加有力。
项目建设务实担当。认真履行“首席服务官”职责，深入21家包联企业和19个重点项目，研究解决企业发展难题20余件。邀请在外成功人士和省内外企业来房考察洽谈，全年参与外出招商活动17次，签约落地项目21个，投资总额140亿元。开展“五个守底线”专项行动，全年包案化解信访问题32件，督导安全生产、食品安全和防汛抗旱工作30余次，开展巡林、巡河工作24次。
文明创建全程助力。制定《房县政协包联网格创文工作实施方案》，构建“主席会议成员牵头、专门委员会负责、机关干部参与”工作体系，7名主席会议成员全覆盖式深入包联的6个村（社区）和10条城区主次干道，实地开展督导检查20余次，靠前协调处理问题60余个。充分发挥创文片长单位牵头作用，召开东关社区大党委联席会议4次，带头深入17个小区、120余户群众问需问计。
驻村包联主动作为。24名机关干部结对帮扶汤峪村115户群众，帮助修建灌溉水渠100米，提档升级产业路1.4公里，巩固发展中药材、蔬菜产业930亩，带动119户420余名群众就近增收致富。持续开展“敲门”“扫楼”“巡逻”等新时代文明实践志愿服务，依托老旧小区“微改造”项目，解决场地黑化、空中“飞线”和私搭乱建等问题。
（四）广泛凝聚共识，大团结大联谊局面更加生动。
协商品牌打响擦亮。探索“一线协商”与“共同缔造”融通融合的实践路径，将229名政协委员编入7个专委会，统一调度参加“一线协商·共同缔造”行动。一年来，主席会议成员示范开展协商活动6场，收集反馈民生诉求和意见建议50余条，解决各类问题48个。
联谊渠道逐步拓宽。7名主席会议成员带领8个专委会深入委员驻地，全面了解229名政协委员工作履职情况。广泛开展联络联谊活动，举办全县非公经济人士学习党的二十大精神座谈会、驻外商会返乡座谈会暨民营企业家迎新春茶话会等，多次深入房县基督教协会、道教协会等开展专题视察。强化政协系统联系协作，先后接待浙江省上虞区政协等55批次228人考察调研，扩大房县在外知名度。
信息宣传成果丰硕。认真讲述优秀委员事迹、政协履职成效、房县发展故事，全年各级主流媒体发稿120余篇。深入开展文史资料编撰工作，推动政协文史工作与县委中心工作有机结合、相得益彰。
（五）坚持守正创新，推进政协自身建设更加出彩。
委员履职更加积极。举办第二期“转作风提能力 大兴调研之风”暨履职能力培训班，实现学习培训全覆盖。选拔政治过硬、本领过硬、责任过硬的政协委员担任召集人，首批10个委员工作室揭牌运行。健全常委会议述职、委员书面述职等制度，切实增强委员对政协组织的归属感、认同感。
干部作风更加严实。深入开展“能力作风建设年”活动，修订《政协房县委员会工作规则》，完善请销假、因公外出、公务接待等管理制度，推动实现“六个明显提升”。实施“月调度、季通报、半年总结、全年考评”工作方法，以系统思维统筹推进中心工作与业务工作，不断提高政协各项工作制度化、规范化水平。加强“书香政协”建设，开展“青年干部读书班”活动15期，由专委会主任、副主任结对开展“传帮带”活动，引导年轻干部增强“七种能力”“八项本领”。
机关建设更加规范。认真执行“三会一课”、民主生活会、谈心谈话等制度，努力营造自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度的良好风气。党组班子成员带头践行“一岗双责”，严格执行中央八项规定及其实施细则，教育引导机关干部牢记“三个务必”，筑牢清正廉洁防线。立足“一年规范化、二年上台阶、三年出成果、四年创特色、五年续精彩”工作目标，持续打造学习型、服务型、创新型、清廉型、和谐型“五型”机关。
二、2024年工作目标
2024年县政协常委会工作的指导思想是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实省委、市委决策部署和县委工作要求，在中共房县县委的坚强领导下，紧紧围绕建设绿色低碳循环发展示范县奋斗目标，加强思想政治引领、广泛凝聚共识，充分发挥专门协商机构作用，不断提高政治协商、民主监督、参政议政水平，积极践行全过程人民民主，推动人民政协事业高质量发展，为奋力谱写中国式现代化建设房县篇章作出新的更大贡献。
（一）旗帜鲜明讲政治，以更高站位落实党对政协的全面领导。
深化运用“四下基层”工作方法，把党的创新理论转化为团结奋斗的共同思想政治基础，转化为做好政协各项工作、提升委员履职能力的思路举措。切实担负起把党的决策部署落实下去、把社会各界力量凝聚起来的政治责任，推动人民政协成为坚持和加强党对各项工作领导的重要阵地。
（二）履职尽责显担当，以更高标准服务经济社会高质量发展。
深入贯彻落实县委十五届四次全会精神，聚焦“扛牢一库碧水永续北送”政治责任，围绕开展“碧水守护”三年行动、打好污染防治攻坚战、实施流域综合治理行动、推动生态产品价值转化等重点工作，精心谋划调研课题，深入开展调查研究，助力县委县政府决策部署落地见效。围绕建设“两大”产业体系、大力实施“强县工程”、推动城镇产业“双集中”、招商引资政策落地、加强农村“三资”管理等重点任务，广泛开展协商议政，最大限度释放专门协商机构优势潜能。围绕公共卫生、教育医疗、文化旅游、就业养老、社会服务、交通管理等方面短板弱项，扎实开展视察监督，广泛收集社情民意，认真撰写政协提案，在推进政协协商民主建设中汇集民智、维护民利、凝聚民心。
（三）双向发力聚人心，以更高水平画好团结奋斗最大同心圆。
创新用好“委员工作室”“社情民意联络站”等协商议事平台，引导政协委员深入践行“五共”理念，扎实开展“一线协商·共同缔造”行动，协助党和政府做好协调关系、理顺情绪、化解矛盾、增进团结等工作。坚持发扬民主和增进团结相互贯通、建言资政和凝聚共识双向发力，持续开展委员走访、谈心谈话、联络联谊、外出考察等活动，把更多的人团结在党的周围。团结引导广大政协委员尤其是企业家委员，围绕房县发展实际，灵活运用以商招商、以企招商、产业招商等方式，推动更多更好项目落地房县。
（四）强基固本提质效，以更高要求锻造忠诚可靠的政协队伍。
加强委员服务管理，健全履职考评机制，持续深化政协委员履职“五个一”活动，通过“请进来”“走出去”等形式，开展多层次、全方位的学习培训活动，引导广大委员在政协工作中履职尽责、在本职岗位上建功立业、在界别群众中示范引领。健全委员联系界别群众工作机制，推动委员工作室规范化、制度化建设，着力破解政协机关“两个薄弱”问题。加强学习型、服务型、创新型、清廉型、和谐型模范机关建设，扎实开展“晒工作、学先进，聚人心、树形象”岗位练兵活动，围绕强化党建引领、规范工作流程、改进文风会风、提升服务效能等目标，进一步加强建章立制、落实主体责任、强化督促考核，努力打造政治坚定、素质过硬、业务精通、负责的政协干部队伍。
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