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默认本报讯 （通讯员王琼 任骏） 为锻造高素质专业化青年干部队伍，大木厂镇探索“一二三四五”工作法培根育苗、育才造士，帮助青年干部积极向上、全面发展。
搭建“一个平台”，针对青年干部铺路架桥，培育“先行员”。开办“青年读书班”，组织青年干部开展理论学习、业务交流、写作评比、实践锻炼等形式多样的培训课程。着力解决年轻干部普遍存在的理论学习不够、政治理论水平不高、农村工作经验缺乏等问题，全方位提升青年干部能力素养。
用活“两种模式”，提振青年干部精耕细作，打造“生力军”。依托“大木厂镇青年干部读书班”学习平台，通过学习重要文件、会议精神和实用业务知识，提升青年干部政治理论和业务能力水平；以青年志愿服务队伍为依托，组织青年干部参与应急演练、人居环境整治、森林防火、治安巡逻、矛盾纠纷排查化解等工作，练就青年干部“十八般武艺”。
践行“三大活动”，促进青年干部身体力行，铸造“主力军”。坚持围绕中心工作、服务大局，开展三大活动，助力森林防火、防溺水、生态环境保护、人居环境整治等工作开展，关注房屋安全等重点领域，“鳏寡孤独”等重点群体安全，锤炼青年干部勇挑重担，敢为人先的精神品格，促使青年干部学用相长，做助推中心工作的有力引擎。
比肩“四季成果”，督促青年干部奋楫争先，淬炼“攻坚队”。引导青年干部围绕重点工作，结合自身工作业务谋思路、定目标，通过“亮业务”“赛成绩”来比斗志、赛干劲。制定积分管理办法，对青年干部学习成果进行考评，搭建平台对青年干部学习成果集中展示，提高青年干部学习积极性、行动自觉性，促进学习成果转化。
开设“五类课堂”，推进青年干部博学笃志，争做“修炼家”。开设“理论课堂”，通过原原本本、深度学习重要讲话文件和会议精神，提升青年干部政治理论水平。开设“业务课堂”，通过青年干部讲、分管领导评、部门之间学，提升基层工作综合知识水平。开设“比肩课堂”，以小组赛、个人赛等形式，提高材料写作水平。开设“实践课堂”，促使青年干部提升实操本领，助推业务工作落实。开设“廉政课堂”，通过观看警示教育片、上廉政党课等方式，强化警示教育，提升勤政廉政意识。
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