未尽到安全义务 雇佣双方均担责

本报讯 （通讯员刘睿） 车队司机在完成一次货运任务后，意外摔跤导致十级伤残。事发后，司机将车队负责人以及货车拥有方告上法庭，并要求赔偿。对于这样的情况，原告的诉求能否得到法院的支持？近日，市中级人民法院就此案展开二审，并最终决定维持一审判决。

房县人李某受肖某的雇请，在肖某的车队中从事混凝土运输工作。李某的工作任务由肖某安排，工资由肖某发放，其驾驶的车辆则登记在 A公司名下。2022年12月，李某驾驶搅拌车到肖某指定的工地卸建材，待建材交付后，李某签署运货单准备返程，从工地场内穿行时绊到地上的水泥块，不慎摔倒受伤。李某受伤后住院治疗30余天，被鉴定为十级伤残。李某要求肖某及 A公司赔偿，因协商未果，向法院提起诉讼。

县法院审理此案时认为，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务活动受到损害的，应当根据双方各自的过错承担相应的责任。此案中，李某已在工地运输数月，对工作环境应尽到基本的安全注意义务。肖某作为雇主，系接受劳务方，未尽到安全管理及安全提示义务，应对李某的受伤承担次要责任；A公司仅为车辆所有者，并非接受劳务的一方，不承担赔偿责任。最终，一审法院综合认定李某自负60%的责任，肖某承担40%的赔偿责任。

判决后，原告和被告均不服，上诉至市中级人民法院。日前，市中院就此案展开二次审理，并最终作出维持一审判决的决定。