市生态环境局房县分局 厚植“清廉”土壤 为干部赋能“续航”

本报讯 （通讯员康菊 李全文） 今年以来，市生态环境局房县分局大力倡导“知廉、敬廉、尚廉、践廉”，不断丰富廉政教育载体，引导党员干部扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，厚植“清廉”土壤，推动党风廉政建设向纵深发展，筑牢拒腐防变道德底线，为生态环境保护工作提供坚强的政治保障。

打造廉洁阵地，涵养清风正气。开展清廉窗口建设，积极深化“一件事一次办”相关工作服务事项，服务事项100%进驻，综合窗口事项覆盖率达到100%，窗口事项网上可办率达100%，实现“群众少跑腿、数据多跑路”；同时，在醒目位置张贴投诉方式，坚决杜绝“索、拿、卡、要”等不正之风，全面提升群众的满意度；培育清廉文化阵地，落实清廉文化、清廉知识上屏、上墙，实现廉洁文化建设的广泛覆盖，推动崇德尚廉蔚然成风，全面营造清廉机关建设的浓厚氛围。

加强警示教育，筑牢思想防线。坚持从党风廉政、学思践悟两方面同向发力、同轴共转，不断推动党员干部廉政建设走深走实。定期召开党员干部专题会议，部署党风廉政教育工作；坚持以案说法、以案释法，利用理论学习中心组、党支部主题党日活动、党纪学习教育、党员干部专题轮训为载体，集中学习《中国共产党纪律处分条例》等，引导党员干部树立正确的权力观、事业观，提升党员干部的廉洁自律意识，全面筑牢拒腐防变的思想防线。

强化日常监督，建设廉政机关。加强廉政防控体系建设，聚焦环评手续、排污许可管理、环境监管执法、重大项目资金申请等重要环节、重点岗位和关键领域，梳理排查廉政风险点，扎实开展工程建设领域突出问题专项治理、群众身边不正之风和腐败问题、特许经营权问题等专项整治行动；开展节日期间纪律作风提醒，持之以恒纠正“四风”，通过加强日常监管、压紧压实责任，做到用制度规范权力，“把权力关进制度的笼子里”，以严标准、严举措、严纪律推动清廉机关建设。

培育人才队伍，擦亮清廉底色。全面聚焦干部培养，坚持把政治标准放在首位，突出把好政治关、廉洁关，做到知人善任、人尽其才，探索制定干部职工绩效考核细则，坚持定量与定性相结合，大力选拔清正廉洁、勤政务实、实绩突出的干部，培养选拔优秀年轻干部；坚持严管和厚爱相结合，全面深入了解党员干部思想动态、工作能力、业余生活，规范党员干部“八小时外”的活动，积极开展廉政谈心谈话，进一步敲响思想警钟、上紧思想的发条，画牢画实“纪律红线”。

下一步，市生态环境局房县分局将以廉政教育为契机，坚持全面从严治党不放松，进一步加强党风廉政建设，树立勤政廉政榜样，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加扎实的作风，推动全局党风廉政建设工作再上新台阶。