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默认本报讯 （通讯员董智 陈秋实） 今年以来，县人社局紧紧围绕“保民生、促发展”工作主线，聚焦企业和办事群众急难愁盼问题，从社会保障、就业创业、劳动关系等方面建机制、搭平台、破堵点、办实事、抓长效，加快构建完善人社服务体系，打造优化营商环境工作新气象。
“营”造环境，助企纾困激活力。营造氛围强宣传。将政策宣传作为构建和谐劳动关系的重要抓手，依托基层就业和社会保障平台，以“春风行动”等活动为载体，营造“人人都是营商环境、事事关乎人社形象”的工作局面，提高企业、群众对优化营商环境工作的参与度。创新模式解难题。搭建“一站式”劳动保障维权平台，全面推行“一门进入、一窗受理、一站办结、一管到底”办事流程，多方联动，共同发力，构建共建共治共享劳动关系，开辟劳动维权新模式。搭建体系优服务。通过县乡同步、在线互补等方式，整合3家零工驿站和20个乡镇人社服务窗口职能，向用人单位和灵活就业人员提供集政策解答、现场招聘、技能培训于一体的保姆式服务。
“转”变作风，优化服务显真诚。主动上门送服务。工作思路由“请进来”转换为“送上门”，先后组织就业、工伤、监察、专技、仲裁等股室，深入园区、企业、项目现场开展“人社政策大宣讲”活动，主动将人社政策法规送到企业、群众身边。政策落实零距离。坚持企业主体地位，通过全方位、不间断落实社会保险补贴、创业担保贷款、免费技能培训等相关政策，让企业享受政策红利，缓解经营压力，切实增强他们的满意度和获得感。政务服务更省心。落实“23℃”人社服务标准，深化“窗口”改革，探索综窗服务模式，开设绿色通道和优先服务窗口，提供更加细致、便捷的政务服务。
马上就“办”，协同发力见实效。拿出效率“办”实事。按照“高效办成一件事”原则，将高校毕业生就业事项“打包办”，将失业保险金申领等高频事项“提速办”，将办理失业登记事项“简便办”，不断提升“人社服务”与“群众满意”的倍增效应。拿出方法“办”真事。针对企业聚焦的人才队伍、要素保障、供需对接等问题，大力开展订单式、定向式职业技能培训，累计开展各类就业创业培训1580人；畅通职称评审通道，支持工业企业自主开展企业职工职业技能等级认定，先后组织63家企业、494名企业职工参加职业技能等级认定。拿出实招“办”成事。强化政策落实，先后为517人发放失业保险金78万元；落实创业担保贷款3216万元、见习补贴22万元。通过人社服务专员下沉企业包联走访的方式，为县内500企业解决难题120余项，进一步提升政企凝聚力和向心力。
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