本报讯 (通讯员孟钰 唐旭) 近年来,青峰镇围绕“干部清正、村务清白”的建设目标,加强乡村廉洁文化建设,打好清廉乡村建设“组合拳”,营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。
抓实队伍建设,促进班子清廉。定期召开专题会议,对清廉村居建设工作进行再部署,强化干部的廉洁自律意识。把对村干部监督作为重点,强化日常监督质效,抓早抓小、防微杜渐,对发现的苗头性问题及时批评教育,以抓重点带全局、抓局部带整体,全力打好倡廉、促廉“组合拳”,让清廉成为广大党员干部的自觉追求,奋力跑出“清廉村居”建设的“加速度”。
抓实制度建设,促进村务清白。积极探索更加有效的村务运行和公开方式,坚持从村情实际出发,以各村地域特点为工作基点,以制度规范、用清单验收为建设方式,建立包括财务公开制度、村务公开制度、党务公开制度、村民自治章程等制度规范,使村务运行有章可依、权力运行有章可依,更好地把廉洁建设融入乡村治理和发展的各领域、多方面、全过程,通过更科学的治理方式和更有力的监管方式,力促清廉村居建设工作显成效。
抓实文化建设,促进民风清朗。深入推进廉洁文化建设,依托新时代文明实践所(站),打造清廉村居文化基地,打通理论宣讲、文化服务、教育服务、科技服务、法律服务、卫生服务、体育服务等阵地,为村民提供增强廉政文化培育的空间;以历史文化、红色文化为依托,深入挖掘廉政文化,开设“清廉课堂”,引导干群提升道德情操、树立良好风尚,营造崇廉、倡廉的浓厚氛围。



