本报讯 (记者代世旭) 今年以来,我县抢抓“双集中”试点县机遇,做好“聚人”文章,推动“人产城”融合发展,探索出一条山区县新型城镇化发展路径。
不断释放政策红利,增强人口集中吸引力。在出台《关于鼓励生育的六条意见》《关于鼓励消费的六条意见》的基础上,又出台了《关于鼓励农民进城购房的六条意见》等系列优惠政策,全县出生人口十年来首次出现正增长,人口高质量发展趋势逐步显现;出台《推进城镇和产业“双集中”工作人社政策大礼包》,健全人才引育留用政策和返乡创业扶持政策,开辟人才引进绿色通道,大力引进博士、硕士、“双一流”高校本科生、企业高管等高层次人才,完善安家补贴、创业担保贷款、创业培训等政策,累计吸引6096名高校毕业生来房返房就业创业。
拓宽就业渠道,增强人口集中承载力。聚焦“外出人口返房、县外人员来房、在房就业增长”的总体目标,根植主导产业,千方百计拓宽就业渠道,集中力量挖掘就业岗位资源,以“产业+企业”打造就近“就业圈”,促进12317名返房、来房、在房人员就业。
完善人社服务,增强人口集中向心力。持续加强业务衔接,压减办理时限、优化经办服务、提高工作效率,落实好各项惠民生、暖民心的政策措施,为人民群众提供更有温度、更有力度、更有速度的人社服务;通过“线上+线下”,搭建就业“连心桥”。举办“春风行动”“人社局长直播带岗”等招聘会发布近6000条用工信息,为企业招工近2000人,实现城镇新增就业1547人,其中622人从县外来房、返房就业;通过“就业+社保”,打造服务“组合拳”。将146家重点企业、43个重点居民小区作为覆盖对象,实行“专员包保服务”工作机制,提高人社服务的精准度、普惠率。