本报讯 (通讯员李超) 今年以来,县委编办以“比学习促业务水平提升、比业绩促工作创先争优、比贡献促干部担当作为、比作风促落实雷厉风行”为目标,促进能力大提升、作风大转变、工作大落实,着力打造一支过硬机构编制队伍。
人人勤动手,做到提笔能写。成立信息写作、编制业务研学小组,人人学业务,个个写信息,并在当月活动中进行现场点评,交流思想。各股室、中心结合自身工作实际,积极开展信息写作,促进全县机构编制工作高质量发展。
人人敢动嘴,做到开口能讲。采取“我讲大家评”的方式,机关全体干部结合工作职责,制作课件、讲授机构编制业务。年轻同志主动登台围绕机构编制规范化管理、机构编制大数据平台管理、事业单位登记管理等方面进行专题授课,极大提升了年轻干部“开口能讲”能力。
人人压担子,做到遇事能办。领导班子发挥“传帮带”作用,通过经常性谈心谈话、帮带指导等方式,及时掌握年轻干部工作、学习、生活和思想状况。对年轻干部“大胆用、放手用”,通过放在关键岗位、承担重点工作等方式,让年轻干部在“热锅”中经风雨、见世面,在“磕绊”中壮筋骨、长才干。建立“AB岗制度”,要求全办人员熟悉掌握业务知识,提升业务能力和综合素质,确保工作不因某个工作人员的缺位,导致服务事项缓办,急办事项延办,重大事项迟办。



