以科技创新赋能就业服务提质增效

本报讯 （通讯员金艳） 今年以来，我县聚焦零工市场规范化建设，坚持以科技创新赋能就业服务提质增效，持续深化与“零灵发”等灵活就业平台合作，构建完善“信息撮合+技能提升+权益保障”全链条服务体系，实现求职与用工双向精准匹配。

数字基建打通就业“供应链”。通过区块链及新一代互联网信息技术，充分整合县域零工信息资源库，建立大数据模型，提供就业岗位5000余个，用户量超过2万人，实现用工需求与劳动力供给快速对接。

引育留用锻造就业“人才链”。深入实施人才强县工程，聚焦“专家学者、高校毕业生、医护教师、技能人才”四类群体，组织企业深入武汉、西安、商洛、十堰等高校举办高校毕业生专场推介活动50余场次，建立人才信息库44，631名，为企业精准输送人才280余名，变“企业找人才”为“平台送人才”。

靶向施策筑牢就业“服务链”。创新推出电子合约签订、薪资即时结算、职业技能认证等12项线上服务模块，重点破解农民工、留守妇女等群体就业信息不对称难题，今年以来累计促成灵活就业1.2万人次，带动人均月增收3800元，为448家企业发放稳岗返还补贴204万元，惠及职工6235人。