上龛乡一线工作法助力年轻干部成长

本报讯（通讯员龚明鑫刘亚舒）近日，上龛乡践行“一线工作法”，推行“导师帮带+户户走到”培养模式，组织领导班子成员与年轻干部结对子，深入村组开展“户户走到”活动，在服务群众最前沿锤炼年轻干部能力本领。

活动中，每位班子成员带领1至2名年轻干部，深入低保户、监测户、五保户、残疾户等困难群众家中，聚焦产业发展、民生保障等群众关切问题，帮带导师现场示范如何与群众拉家常、察实情、问需求，言传身教传授群众工作方法。年轻干部记录走访情况、群众诉求，在集中反馈会上进行走访情况汇报。通过“一个问题、一名导师、一名干部、一抓到底”的责任捆绑，促进年轻干部在面对面服务群众中提升能力，在解决实际问题中锤炼本领，实现年轻干部成长与民生改善双促进。

下一步，上龛乡将持续深化“一线工作法”，推动年轻干部下沉基层，在乡村振兴主战场经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，打造一支“提笔能写、问策能对、遇事能办”的基层生力军。