本报讯 (通讯员陈秋实) 近日,县人社局对辖区劳务派遣及建筑施工单位开展劳动用工执法检查,进一步规范辖区用人单位劳动用工管理,切实维护劳动者合法权益。
工作人员重点对企业劳动合同签订、社会保险缴纳、工资支付及生育休假制度等劳动用工情况进行检查,并宣传讲解各项惠企政策和劳动保障政策等相关法规政策;针对发现的问题,现场提出整改意见,督促其及时整改,助力引导企业规范经营。
下一步,县人社局将进一步增强服务意识,转变监管理念,创新监管方式,推动劳动用工领域“双随机、一公开”检查全覆盖。

本报讯 (通讯员陈秋实) 近日,县人社局对辖区劳务派遣及建筑施工单位开展劳动用工执法检查,进一步规范辖区用人单位劳动用工管理,切实维护劳动者合法权益。
工作人员重点对企业劳动合同签订、社会保险缴纳、工资支付及生育休假制度等劳动用工情况进行检查,并宣传讲解各项惠企政策和劳动保障政策等相关法规政策;针对发现的问题,现场提出整改意见,督促其及时整改,助力引导企业规范经营。
下一步,县人社局将进一步增强服务意识,转变监管理念,创新监管方式,推动劳动用工领域“双随机、一公开”检查全覆盖。
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