化龙堰镇 以作风建设激发干事创业新动能

本报讯 （通讯员张严铭） 为进一步强化干部队伍建设，提振干事创业精气神。今年以来，化龙堰镇聚焦理论学习、实践锻炼、制度管理三个维度，推动全镇干部能力素质和服务水平全面提升。

以学促干，夯实思想根基。创新打造“周三夜学”品牌，通过“班子成员领学+业务骨干讲学+干部交流研学”模式，围绕政策宣讲、产业发展、矛盾调解等主题开展专题培训。同步开设“田间课堂”，组织农技、民政、综治等部门干部深入村组一线，现场教学惠农政策落实、群众工作方法，推动理论学习转化为实践能力。

实践练兵，锤炼过硬本领。实施“一线墩苗”计划，选派32名年轻干部到项目建设、信访维稳、防汛抗旱等关键岗位轮岗锻炼。建立“1+1”帮带机制，由15名经验丰富的驻村第一书记与新入职干部结对，通过参与村级规划、入户走访等具体工作，快速提升群众工作能力。

制度护航，强化作风效能。出台《干部日常考核实施细则》，将工作实绩、群众评价等6类指标量化评分，实行“月通报、季评比、年考核”。镇纪委联合督查办开展作风专项检查，对便民服务窗口、重点工作推进等情况进行明察暗访。设立“红黑榜”公示栏，选树先进典型8名，推动形成比学赶超的良好氛围。