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默认本报讯 （通讯员施桥员 李佳） 近年来，我县以巩固“两个覆盖”为基础，以推动新兴领域党建工作提质增效为目标，着力开展“党建指导员”选派工作，为全县新兴领域党建工作高质量发展提供有力支撑。
在千家坪文旅有限公司，工作人员正在认真打扫民宿房间卫生，准备迎接乡村度假游的客人们。这家企业成立于2021年，因注册地和经营场所在乡镇，通过党建指导员实地走访，发现这家企业完全符合“有10人以上从业人员、有生产经营活动、有固定经营场所”的“三有”标准，通过进一步摸排，发现公司现有5名正式党员和2名预备党员，在党建指导员的帮助下，启动党组织组建程序。
我县坚持边摸排边组建边提升，对3名以上正式党员未建党组织的企业，采取“党委牵头+部门联动”双包保机制，对正式党员不足3人的非公企业，实施“行业归口+区域兜底”联合组建模式，实行“一企一策”销号管理，确保应建尽建。目前，全县“三有”企业已新组建党组织12个；已对全县9000多家非公企业进行摸排，精准掌握3494家“三有”非公企业，实现119家重点企业党的组织全覆盖。
“根据支部主题党日活动安排，我们完成了相关内容学习，下面结合各企业工作实际和今天学习的内容交流发言，请力芯半导体有限公司的党员发言……”在北城工业园帮办服务窗口，来自园区的5家企业正在开展7月份支部主题党日活动。目前，像这样的联合党支部已新成立了11个，通过每月集中学习、支部主题党日、“三会一课”等方式开展党的理论学习和研讨交流80余次，新兴领域党员参加学习4000余人次。
“2021年，我被选派到兆丰电子担任党建指导员，通过深入企业、车间一线调研，与中层骨干、一线工人进行交流，发现公司党支部存在党组织功能弱化、党员作用发挥不强等问题。”这是有着多个企业党建指导员工作经历的戢瑞看到的真实景象。
面对这种现状，在她的指导下，通过实施“双培双融”，培育5名中层以上管理人员、2名生产一线骨干发展为党员，指导公司探索设立“党员先锋岗”“退役军人突击队”，在生产车间打造“红色责任区”，将党员编入研发、生产、质检等关键岗位，建立一名支部委员结对一个班组制度，确保“班组有人联、委员有责任”，支部的凝聚力和党员向心力得到显著提升。
我县始终坚持服务与引导并重，在服务企业发展的同时，不断加强党的引领。目前，已全覆盖选派党建指导员在新兴领域组织开展活动，累计协调解决企业招工、信访矛盾化解、用水用电保障等问题148件，及时收集、有效解决企业生产经营中的困难和诉求320个，通过“点对点”服务，为宝利鞋业、馨彩等新落地企业招工1420余名，促进新项目早日开工投产，推动党建与企业生产、组织生活与企业文化互融互促，形成“一个支部一座堡垒、一名党员一面旗帜、一个岗位一份责任”的示范效应。
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