窑淮镇 构建“三大平台”锻造高素质干部队伍

本报讯 （通讯员张文凯 李鑫） 今年以来，窑淮镇构建“庭院课堂”“能力熔炉”和“笔杆工坊”三大平台，破解年轻干部培养难题，激活基层治理的“神经末梢”，锻造出一支能担当、善作为的干部队伍。

建好“庭院课堂”，打通服务群众“最后一米”。为让干部真正沉下去、融进去，将“课堂”从会议室搬到群众的庭院和屋场，利用群众晚饭后的闲暇时间，干部们定期深入村组，开展“屋场夜话”或“户院会”，用“百姓话”替代“文件语”，将乡村振兴、人居环境整治、特色产业发展等政策讲清楚、说明白，在与群众的互动中，不仅锻炼年轻干部沟通协调能力，更学会如何站在群众立场思考问题，有效提升解决实际问题的本领。截至目前，累计召开“户院会”135场，收集群众意见建议50余条，解决群众急难愁盼问题125个。

点燃“能力熔炉”，锻造堪当重任的“多面手”。通过“理论学习+实践锻炼”的模式，锻造“文武兼备”的复合型人才。举办读书班，定期邀请乡土气息浓厚的业务“土专家”和县域内的行业能手现身说法，围绕产业发展、基层治理、文稿写作等课题，分享实战经验；干部们到茶厂一线进行观摩学习，使每一个环节都成为连接理论与实践的生动课堂。截至目前，已举办读书班138期，参与干部累计超过3300人次。

办精“笔杆工坊”，放大基层声音的“扬声器”。创办“笔杆工坊”，干部们立足镇域实际，将自身工作中的亮点、典型经验、感人故事整理成信息、简报或新闻稿，每周邀请一名班子成员，对文稿进行“一对一”或集中点评，通过“传帮带”让年轻干部能够直观地学习公文写作和新闻宣传的要领，提升干部的“笔力”。