县纪委监委暖心家访护航干部成长

本报讯（通讯员程剑峰严琦玥）连日来，县纪委监委开展家访活动，通过“拉家常”式互动，掌握干部思想动态与生活状况。这是县纪委监委强化青年纪检干部教育管理的常态化举措之一。

今年以来，县纪委监委将家访作为监督关爱干部的重要渠道，重点针对异地任职、单独居住的青年干部群体，由所在部门负责人主动上门、定期走访。走访坚持“三问三送”：问清生活状况、问明思想动态、问准实际困难；送上纪律提醒、传递组织关怀、给予成长指导，将监督触角延伸至“八小时外”，及时发现和防范潜在风险，帮助青年干部扣好职业生涯“第一粒扣子”。截至目前，全县纪检系统已开展家访170余人次，征集意见建议21条，帮助解决实际困难7个。

下一步，县纪委监委将稳步有序推进青年干部家访活动，及时关注青年干部思想动态，从细微处关心关爱青年干部成长进步，把廉政监督范围从单位拓展到家庭，用“关爱线”织密“青廉网”，为锻造高素质专业化的纪检监察后备队伍奠定坚实基础。