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我县织密高质量就业服务体系夯实群众“稳稳幸福”

出实招稳就业保用工

本报讯 (记者曹其琪 许波) “十四五”以来,我县坚定实施就业优先战略,聚焦更充分、更高质量就业目标,推出人才新政十条、“三给四补五提”就业礼包等一揽子政策,构建起从技能培训、岗位推送、创业扶持等方面的全链条服务体系。一项项扎实举措,持续为劳动者拓宽职业发展道路,托举起群众“稳稳的幸福”。

在县就业培训中心的计算机教室,学员们正专注听讲、实操练习。这类紧扣市场需求的技能课程,帮助越来越多的劳动者掌握新本领,为职业发展注入新活力。“掌握了这项就业技能,对我今后的就业有很大的帮助。”苏俊高兴地说。

像苏俊一样,许多劳动者通过针对性培训找到了新方向。在中式面点师培训班,城镇登记失业人员戢玉凤一边认真复习所学内容,一边对记者说:“我熟练掌握了和面、馅料调配的比例等很多实用知识,做出来的面点口感和外形都更好,学成后我准备自己创业开一家早餐店。”

“我在培训班学到了很多东西,明年准备到新疆把食堂规模扩大。”在新疆承包食堂的陈晓丽说,因对发面技术不熟,面点制作屡屡受挫。得知家乡开设培训班后,她专程返乡学习,通过培训解决了创业中的实际难题。

从提升就业能力到创业开店,职业技能培训为劳动者打开新的发展空间。

县就业培训中心主任戢琼介绍,2025年,就业技能培训紧扣市场需求与产业发展趋势,以“精准对接岗位、强化实操能力、助力稳定就业”为核心目标,组织开展各类职业技能培训74期,培训2700余人,培训后就业率达70%以上。涉及数智化新媒体营销、区域公用品牌与农产品新零售运营、智慧健康养老等多领域的特色培训,为劳动者点亮职业发展之路。

企业是就业的“蓄水池”,稳企业就是稳就业。而企业的稳健发展,离不开政策的持续支持。

在东城工业园的兆丰电子厂,生产线正繁忙运转。

兆丰电子厂人事主管郭云平说:“在县人社局的精准助力下,有效缓解公司用工难题。截至目前,已吸纳就业近500人。同时,多项稳就业、促发展的惠企政策,降低公司用工成本,进一步增强公司发展后劲。”

企业创造了众多就业岗位的同时,圆了不少群众“家门口就业”的心愿。

“我在这儿干了一年多了,收入可观,离家很近, (下转第2版)

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