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默认（上接第1版）累计接待各类参观学习实践活动4万余人次，将文明新风列入“道德银行”“积分超市”兑现范围，激发群众参与热情。三是新礼实践育新风。全县建设文化大礼堂50个，免费给倡导新风的村民使用。推行“三新”礼仪改革，创新推出集体婚礼、孝老宴等8类新式礼仪，建立“升学季集体恭贺”“重阳节集体拜寿”等集中代办机制，让文明新俗可感可行。2025年举办集体婚礼36场、集体升学典礼20多场，节约开支超400万元。
（三）协同“乘”效，激活联动“聚能环”。一是党建引领强示范。构建“一核多元”协同治理格局，县级明确24部门权责清单，将人情新风纳入党员干部纪律规范，引导党员干部“五带头”，设立“党员监督岗”，推选党员中心户3799个，形成“乡镇党委、村党支部、湾组党小组、党员中心户”四级组织体系，以党风带政风促民风。二是典型引领树标杆。评选表彰新风示范户2000余户、新风榜样1123人，通过文化大礼堂常态宣讲人情新风好故事，传播移风易俗正能量。如白鹤镇红白理事会会长张永成倾力服务群众，调解多起人情纠纷，获评“湖北省移风易俗榜样人物”。军店镇鼓励并宣传创意婚礼，军店镇一对新人将婚宴节省的10万元为村小学购置图书，举办“送文化下乡”婚礼，成为新风典范。三是创业引导促发展。采取“党建+合作社+农户”联农带农模式，引导群众把主要精力放在干事创业、产业发展上，不少贫困群众在人情新风的熏陶下，摆脱游手好闲、混吃混喝的习惯，以更加饱满的精神，立志用勤劳的双手创造幸福美好生活。城关镇三海村以整治人情风为突破口，成立村级股份经济合作社，大力发展黄酒产业，年创收6000余万元，实现强村富民。
（四）陋习“除”弊，破除陈规“顽固症”。一是依法治理定边界。出台《培育人情新风促进乡风文明管理办法》，区分党员干部、公职人员、村级干部等11类群体，分别建立责任清单，对“由谁做”“怎么做”“做到什么程度”“达到什么效果”等作出明确、具体、可操作的规定。通过依法依规引导，杜绝简单粗暴的方式，避免了负面舆情，推动人情新风知晓率、认同率、遵从率均超95%。二是“三治融合”除积弊。德治引领，评选表彰人情新风榜样1123人，组织乡贤成立“说和团”，调解彩礼纠纷67起，推动“零彩礼”婚姻123例。自治保障，将人情新风纳入村规民约、小区公约，制定“婚事新办流程图”“丧事简办明白卡”，将操办流程从18项精简至7项。婚事新办、丧事简办落实比率升至92%，婚宴开支平均降幅达50%。三是多元协同固长效。出台《关于厚植人情新风促进乡风文明的决定》，将培育人情新风工作纳入党建责任制、综合目标考核、履职尽责考核和文明创建的重要内容，构建起党委领导、宣传统筹、纪委监督、部门监管的共管机制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
二、经验成效
一是人情负担越来越轻。党员干部和公职人员大操大办的现象基本杜绝，顶风违纪发生率接近于“零”。就普通民众而言，人情歪风得到有效遏制，宴请数量缩减60%，群众的人情项目从十几项减至两三项，年随礼金由2万元减至5000元左右，年减轻群众负担超1亿元。
二是乡风民风越来越淳。乡村里遇事不办的多了，请客送礼的少了；红事新办的多了，高价彩礼的少了；白事俭办的多了，大操大办的少了。群众把办酒席、走人情节省的资金更多用于生产发展、公益事业，文明新风深入人心。
三是创业劲头越来越足。群众普遍反映，人情少了，省的不仅是钱，更重要的是时间和精力。不少贫困群众在人情新风的熏陶下，摆脱游手好闲、混吃混喝的习性，将更多精力投入生产生活，用勤劳的双手投身乡村振兴。
三、思考建议
一是健全评估机制。建立“新风指数”评价体系，完善指标量化，每季度开展第三方评估。参考“河湖长制”模式，建立“新风长”责任制，实施“红黄蓝”分级预警，对反弹严重的乡镇启动专项督导。
二是强化产业支撑。发展“新风经济”产业链，培育集体婚礼策划、简约殡仪服务等新兴业态。例如开发诗经主题婚庆产品线，进一步带动本土就业。设立移风易俗产业基金，对遵守新风标准的企业给予政策支持。
三是深化区域协同。推动建立鄂西北地区人情治理联盟，可在房县、竹山、竹溪“南三县”开展治理联盟试点，统一礼金上限、宴请标准等规范，开发跨区域监管平台，实现异地宴请信息共享，构建“一处违规、多方预警”的联防机制。
四是创新文化赋能。将人情新风与非遗传承、诗经文化结合，创作诗经民歌新唱、皮影戏等文艺作品。设立专项创作资金，以“人情新风”为主题拍摄系列文化小电影，培育“新风网红”队伍，用短视频等新媒体传播人情新风文化。
五是完善法治保障。推动将人情新风纳入相关法规制度，明确奖惩细则。建议设立文明新风专项法律援助窗口，建立“信用+新风”联动评价机制，将违规操办纳入个人信用记录，与惠农政策享受挂钩，形成长效治理格局。
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