上龛乡推行竞争上岗 激活用人机制

本报讯 （通讯员刘丹） “参加这次中层干部竞争上岗，主要是想来锻炼一下自己。”“如果有幸竞争成功，我将用尽自己最大的努力做好工作。”近日，上龛乡机关中层干部公开竞职演讲会上，竞职人员精彩、自信的演讲赢得了评委和与会干部职工的阵阵掌声。
据了解，该乡拿出党政办主任和计生办主任2个职位，面向全乡机关干部和乡直单位35岁以下工作人员进行公开竞争。整个竞争工作分为组织报名、竞职演讲、差额考察、公示及任职等4个环节。参加竞职的10位同志经过精心准备，在全体机关干部面前进行了演讲。由该乡班子成员组成的11位评委根据竞职人员演讲时体现的业务技能、工作思路、落实措施的可行性、表达能力四个方面进行现场打分，并结合平时工作表现等情况，确定了5名人选进入下一阶段的差额考察环节。
该乡通过开展中层干部竞争上岗的演讲活动，真正把德才兼备、群众认可的干部选拔到中层岗位上来，增强了干部的竞争意识，激活了用人机制。