县人社局就业服务不“打烊”

本报讯 （通讯员郭忆） 为抓好新冠肺炎疫情防控期间就业工作，县人社局主动作为，创新工作举措，保证各项政策得以全面贯彻落实，全力保障群众的就业诉求。

强化网络招聘等线上服务。针对高校毕业生、农民工等重点群体，通过短信、微信公众号、网络发布岗位供求信息。开展“春风行动”线上招聘活动，办理线上招聘求职等业务。

落实返乡农民工返岗对接服务。依托基层就业服务平台、微信公众号等发出倡议书、公开信，引导跨省返岗农民工合理安排返城返岗时间。对于不外出的，尽力推荐就地就近就业岗位；本地就业的，做好与企业的沟通协调，安全返岗；暂时不就业的，做好培训需求调查，及时安排参加技能培训。

推进县内企业稳岗服务。鼓励企业积极参加“房县2020年春风行动暨就业援助月网络招聘”活动，开展线上招聘，并采取送岗到点、企业直聘等灵活方式帮助解决企业急需用人问题。县政府出台了《关于应对新冠肺炎疫情巩固脱贫成果的十条意见》，一系列高含金量的扶持政策鼓励返乡人员留下来实现县内就业。县内工业企业复工复产后，员工在原工业企业就业3个月以上的，给予员工一次性奖励500元。2020年县内工业企业为返乡务工人员（含外来人员）提供就业岗位5000个。凡返乡务工人员（含外来人员）在县内工业企业复工复产后稳定就业3个月以上的（不含县内企业之间员工流动），给予一次性奖励2000元。

推广技能培训线上服务。引导企业和劳动者充分利用线上学习平台，提升技能，充实自我。通过网上服务大厅、QQ群及基层劳动保障服务平台等渠道，广泛开展培训意愿调查登记。